“三三三”理论是将人的职业生涯分为() A.输入阶段B.输出阶段C.淡出阶段D.萎缩阶段E.终结阶段
“三三三”理论是将人的职业生涯分为()
A.输入阶段
B.输出阶段
C.淡出阶段
D.萎缩阶段
E.终结阶段
相关考题:
10、施恩提出的职业生涯经典理论是:A.人的全面发展理论B.人-职匹配理论C.职业锚理论D.工作适应理论
A.输入阶段
B.输出阶段
C.淡出阶段
D.萎缩阶段
E.终结阶段