科层制是什么?

科层制是什么?


相关考题:

德国社会学家马克斯·韦伯关于科层制的基本分析与论断是什么?

科层制

造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C、科层制组织存在政治的逆向控制问题D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

论述科层制的主要特征。

科层制的最大优点是()

韦伯的科层制

什么叫科层制?简要评述科层制组织管理方式的弊端?

科层制理论科

层级制又称()。A、科层制B、分级制C、直线制D、职能制

科层制的内在局限性是什么?

科层制有什么特征?

问答题科层制的内在局限性是什么?

多选题造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。A科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C科层制组织存在政治的逆向控制问题D严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

名词解释题科层制理论科

问答题什么叫科层制?简要评述科层制组织管理方式的弊端?

问答题科层制是什么?