科层制的内在局限性是什么?

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简述科层制的含义与特征

科斯定理的含义、意义及局限性是什么?

德国社会学家马克斯·韦伯关于科层制的基本分析与论断是什么?

科层制是什么?

造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C、科层制组织存在政治的逆向控制问题D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

科层制的最大优点是()

韦伯的科层制

什么叫科层制?简要评述科层制组织管理方式的弊端?

简述科层制(韦伯)。

科层制理论科

简述科层制的含义

科层组织的()特征使得对科层组织及其成员的控制颇难得到保证。A、内在的扩张倾向B、专业特长C、常任制D、根深蒂固的习惯E、政策的执行者

层级制又称()。A、科层制B、分级制C、直线制D、职能制

科层制有什么特征?

科层制

多选题科层组织的()特征使得对科层组织及其成员的控制颇难得到保证。A内在的扩张倾向B专业特长C常任制D根深蒂固的习惯E政策的执行者

问答题科斯定理的含义、意义及局限性是什么?

填空题()《新教伦理与资本主义精神》、《经济与社会》——社会学著作“官僚制”“科层制”的合理性与局限性研究。

问答题科层制的内在局限性是什么?

多选题造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。A科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C科层制组织存在政治的逆向控制问题D严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

名词解释题科层制

名词解释题科层制理论科

问答题什么叫科层制?简要评述科层制组织管理方式的弊端?

问答题科层制是什么?