文化中最为重要的规范、价值观和奖惩，是通过（）来进行沟通的。
文化中最为重要的规范、价值观和奖惩，是通过（）来进行沟通的。
相关考题：
关于文化营销下列说法正确的是（）A.文化营销就是发现，甄别，培养或创造某种价值观念，从而达到企业的营销目的B.文化营销强调通过顺应和创造客户的某种价值观或价值集合来达到客户某种满意程度。C.文化营销事在共同期望的基础上进行的相互沟通与共鸣D.文化营销的根本方式是价值观念的渗透与共融
关于文化营销下列说法正确的是（）A、文化营销就是发现，甄别，培养或创造某种价值观念，从而达到企业的营销目的B、文化营销强调通过顺应和创造客户的某种价值观或价值集合来达到客户某种满意程度。C、文化营销事在共同期望的基础上进行的相互沟通与共鸣D、文化营销的根本方式是价值观念的渗透与共融
安全文化是通过安全承诺、（）、安全信息沟通、自主安全学习、安全事务参与等形式，建立的被员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的总和。A、安全行为激励B、安全奖励C、安全鼓励D、安全晋升
关于文化的特点，错误的叙述是（）A、文化是某个群体共享的价值观念、道德标准、行为规范、风俗习惯等B、文化以比较稳定、学习的方式实现传播与沟通C、文化类型决定思维和行为方式D、文化的很大一部分是不被意识到的E、遗传也是文化传播的重要形式
多选题企业价值观和企业文化之间的联系是（）。A企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用B企业价值观是企业文化得以实现的根本方式C企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用D企业文化是企业价值观得以实现的根本方式
单选题关于文化的特点，错误的叙述是（）A文化是某个群体共享的价值观念、道德标准、行为规范、风俗习惯等B文化以比较稳定、学习的方式实现传播与沟通C文化类型决定思维和行为方式D文化的很大一部分是不被意识到的E遗传也是文化传播的重要形式