单选题企业文化用于企业内部公关的目标是（）。A奖励与惩罚B协调与奖惩C沟通与奖惩D沟通与协调

单选题
企业文化用于企业内部公关的目标是（）。
A

奖励与惩罚

B

协调与奖惩

C

沟通与奖惩

D

沟通与协调

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()改善了企业内部氛围,也改善了企业外部形象,进一步增强了企业凝聚力,为实现企业目标奠定了坚实的基础。 A.企业文化创新B.企业文化模式C.企业文化精神D.企业文化活动
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关于企业文化，正确的说法是（ ）。(A)企业文化即指学习科学、文化知识以及文体娱乐活动的形式 (B)企业文化仅适用于企业内部，不能要求企业文化与社会要求相一致 (C)在企业文化中，价值观占据核心地位 (D)企业形象反映着企业文化建设的全部内涵
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1．企业文化用于企业内部公关的目标是( )。（A）奖励与惩罚（B）协调与奖惩（C）沟通与奖惩（D）沟通与协调
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针对企业内部成员的公关活动被称为（）。A公共关系B企业内部公关C顾客公关D新闻媒体公关
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公关评估可以分为（）四个步骤。A、公关实施B、检视公关目标C、向决策部门报告分析结果D、分析结果用于决策
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企业文化用于企业内部公关的目标是（）。A、奖励与惩罚B、协调与奖惩C、沟通与奖惩D、沟通与协调
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企业文化是怎样用于企业内部公关目标的？
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企业文化用于企业外部公关的目标？
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将不协调因素和摩擦苗头尽量消除，防患于未然，由此而制订的公关目标，称为（）A、防守型公关目标B、进攻型公关目标C、调整型公关目标D、引导型公关目标
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问答题企业文化如何应用于企业内部公关活动？
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多选题公关评估可以分为（）四个步骤。A公关实施B检视公关目标C收集分析资料D向决策部门报告分析结果E分析结果用于决策
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问答题怎样理解企业文化的公关地位？
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单选题针对企业内部成员的公关活动被称为（）。A公共关系B企业内部公关C顾客公关D新闻媒体公关
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问答题简述企业文化用于企业内部公关的方式。
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