持续发展的战略方式对应于()领导者类型。A、探索者B、征服者C、头脑冷静者D、体贴型人士
持续发展的战略方式对应于()领导者类型。
- A、探索者
- B、征服者
- C、头脑冷静者
- D、体贴型人士
相关考题:
企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动所有高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性。这种战略实施方式属于() A.指令型方式B.合作型方式C.变革型方式D.文化型方式
发展战略的演变过程正确的是()。A、基本需求战略、以人为核心的发展战略、经济增长战略、可持续发展战略B、基本需求战略、经济增长战略、以人为核心的发展战略、可持续发展战略C、经济增长战略、基本需求战略、以人为核心的发展战略、可持续发展战略D、经济增长战略、以人为核心的发展战略、基本需求战略、可持续发展战略
豪斯提出了“路径――目标理论”,并总结了四种类型的领导方式,领导者对下属提出要求,指明方向,给下属提供他们应该得到的指导和帮助,使他们可以按照工作程序去完成自己的任务。属于下列那种领导方式()。A、指示型领导者B、支持型领导者C、参与型领导者D、成就型领导者
单选题企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动所有高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性。这种战略实施方式属于()A指令型方式B合作型方式C变革型方式D文化型方式
单选题发展战略的演变过程正确的是()。A基本需求战略、以人为核心的发展战略、经济增长战略、可持续发展战略B基本需求战略、经济增长战略、以人为核心的发展战略、可持续发展战略C经济增长战略、基本需求战略、以人为核心的发展战略、可持续发展战略D经济增长战略、以人为核心的发展战略、基本需求战略、可持续发展战略
单选题随机制宜理论认为,最有效的领导方式应该适应于()A领导者个性B领导者行为C组织结构D环境类型