单选题持续发展的战略方式对应于()领导者类型。A探索者B征服者C头脑冷静者D体贴型人士

单选题
持续发展的战略方式对应于()领导者类型。
A

探索者

B

征服者

C

头脑冷静者

D

体贴型人士


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领导者能力与战略的关系要求,领导者的能力必须与所选择的战略相匹配,只有这样,才能发挥出战略的既定目标。() 此题为判断题(对,错)。

领导者制定正确战略的必要方式是() A、激励B、沟通C、集权D、放权

哪种类型的领导者重视非人格的绩效内容,如计划、日程和预算,对组织有使命感,并且严格遵守组织的规范和价值观?() A.事务型领导者B.变革型领导者C.战略型领导者D.交易型领导者

在战略管理中,战略的匹配性是非常重要的问题,领导者的能力或风格也必须与所选定的战略类型相匹配,只有如此,才能保证战略的成功实施。() 此题为判断题(对,错)。

企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动所有高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性。这种战略实施方式属于() A.指令型方式B.合作型方式C.变革型方式D.文化型方式

竞争性营销战略的类型包括()。 A.市场领导者战略 B.市场开拓者战略 C.市场挑战者战略 D.市场追随者战略 E.市场守卫者战略

.管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析,在最典型的五种领导者的管理类型中,最理想是(),是最有效的方式。

持续发展的战略方式对应于()领导者类型。A、探索者B、征服者C、头脑冷静者D、体贴型人士

从战略领导者的行为模式表中可以看出,最适合作为战略实施人选领导者类型是()A、革新分析型B、革新直觉型C、保守分析型D、保守直觉型

菲德勒的权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于()A、领导者个性B、领导者行为C、组织结构D、环境类型

发展战略的演变过程正确的是()。A、基本需求战略、以人为核心的发展战略、经济增长战略、可持续发展战略B、基本需求战略、经济增长战略、以人为核心的发展战略、可持续发展战略C、经济增长战略、基本需求战略、以人为核心的发展战略、可持续发展战略D、经济增长战略、以人为核心的发展战略、基本需求战略、可持续发展战略

今后能源发展必须坚持的战略是:可持续发展节能战略、可持续发展洁净煤技术战略、可持续发展新能源与可再生能源战略。

变频器起动时的加速方式有哪些?各适应于什么类型负载?

爆发性扩展的战略方式对应于()领导者类型。A、探索者B、征服者C、头脑冷静者D、体贴型人士

豪斯提出了“路径――目标理论”,并总结了四种类型的领导方式,领导者对下属提出要求,指明方向,给下属提供他们应该得到的指导和帮助,使他们可以按照工作程序去完成自己的任务。属于下列那种领导方式()。A、指示型领导者B、支持型领导者C、参与型领导者D、成就型领导者

将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以()为标准来分的。A、领导者权力运用方式B、领导者在领导过程中进行制度创新的方式C、领导者在领导过程中的思维方式

单选题企业最高领导者通过组建“智囊用”等形式来调动高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性,以确保战略实行的战略实施方式属于 ( )A指令型方式B变革型方式C合作型方式D文化型方式

单选题从战略领导者的行为模式表中可以看出,最适合作为战略实施人选领导者类型是()A革新分析型B革新直觉型C保守分析型D保守直觉型

判断题今后能源发展必须坚持的战略是:可持续发展节能战略、可持续发展洁净煤技术战略、可持续发展新能源与可再生能源战略。A对B错

多选题竞争性营销战略的类型包括(  )。A市场领导者战略B市场开拓者战略C市场挑战者战略D市场追随者战略E市场守卫者战略

单选题企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动所有高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性。这种战略实施方式属于()A指令型方式B合作型方式C变革型方式D文化型方式

问答题选择变革型战略实施方式,企业高层领导者需要采取哪些措施以确保战略实施成功的可能性?

填空题.管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析,在最典型的五种领导者的管理类型中,最理想是(),是最有效的方式。

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单选题发展战略的演变过程正确的是()。A基本需求战略、以人为核心的发展战略、经济增长战略、可持续发展战略B基本需求战略、经济增长战略、以人为核心的发展战略、可持续发展战略C经济增长战略、基本需求战略、以人为核心的发展战略、可持续发展战略D经济增长战略、以人为核心的发展战略、基本需求战略、可持续发展战略

单选题爆发性扩展的战略方式对应于()领导者类型。A探索者B征服者C头脑冷静者D体贴型人士

单选题随机制宜理论认为,最有效的领导方式应该适应于()A领导者个性B领导者行为C组织结构D环境类型