爆发性扩展的战略方式对应于（）领导者类型。A、探索者B、征服者C、头脑冷静者D、体贴型人士

爆发性扩展的战略方式对应于（）领导者类型。

  • A、探索者
  • B、征服者
  • C、头脑冷静者
  • D、体贴型人士

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勒温把领导者的基本领导方式分为哪些类型?( )A、专制型B、民主型C、放任型D、指导型E、支持型
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依靠企业最高领导者的权威和实行高度集中的指导,通过发布各种指令采推动下级实施战略的方式属于()。 A、变革型方式B、合作型方式C、增张型方式D、指令型方式
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企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动高层次管理人员参与战略和决策实施积极性,以确保战略顺利实施的方式。属于( )。 A. 改良型方式B. 合作型方式C. 授权型方式D. 集权型方式
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非权利影响力的组成中不包括:()。 A.领导者的能力B.领导者的知识C.领导者的职位D.领导者体贴下属E.领导者的品格
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企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动所有高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性。这种战略实施方式属于() A.指令型方式B.合作型方式C.变革型方式D.文化型方式
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管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。A虚弱型B任务型C逍遥型D协作型
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国外行为科学从领导者与被领导者的关系去划分领导方式的类型。一般分为专制型、民主型和（）型三种。A、放任型B、任由型C、无责任型D、有责任型
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战略领导者的行为模式可以分为革新分析型、革新直觉型、保守分析型和什么类型？（）A、激进革新型B、保守直觉型C、稳妥保守型D、渐进革新型
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持续发展的战略方式对应于（）领导者类型。A、探索者B、征服者C、头脑冷静者D、体贴型人士
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被成为“事务型”领导者的是（）A、创新型领导者B、战略型领导者C、维持型领导者D、集权式领导者
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企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化，以增强企业员工的向心力、凝聚力，从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为（）。A、指令型方式B、变革型方式C、合作型方式D、文化型方式
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从战略领导者的行为模式表中可以看出，最适合作为战略实施人选领导者类型是（）A、革新分析型B、革新直觉型C、保守分析型D、保守直觉型
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菲德勒的权变理论认为，最有效的领导方式应该适应于（）A、领导者个性B、领导者行为C、组织结构D、环境类型
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以竭力保持其领导者地位为战略目标的企业，属于（）战略型。A、市场挑战者战略B、市场领导者战略C、市场追随者战略D、市场后起者战略
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企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中，调动所有高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性。这种战略实施方式属于（）A、指令型方式B、合作型方式C、变革型方式D、文化型方式
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企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的核心价值观推动战略实施的方式属于（）A、变革型方式B、增长型方式C、合作型方式D、文化型方式
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战略类别包括（）A、防御者战略B、探索者战略C、分析者战略D、反应者战略
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探索者战略在招聘时采用混合式招聘和甄选方式。
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将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以（）为标准来分的。A、领导者权力运用方式B、领导者在领导过程中进行制度创新的方式C、领导者在领导过程中的思维方式
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单选题以竭力保持其领导者地位为战略目标的企业，属于（）战略型。A市场挑战者战略B市场领导者战略C市场追随者战略D市场后起者战略
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单选题从战略领导者的行为模式表中可以看出，最适合作为战略实施人选领导者类型是（）A革新分析型B革新直觉型C保守分析型D保守直觉型
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单选题持续发展的战略方式对应于（）领导者类型。A探索者B征服者C头脑冷静者D体贴型人士
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单选题管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。A虚弱型B任务型C逍遥型D协作型
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单选题爆发性扩展的战略方式对应于（）领导者类型。A探索者B征服者C头脑冷静者D体贴型人士
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单选题企业最高领导者通过组建“智囊用”等形式来调动高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性，以确保战略实行的战略实施方式属于 ( )A指令型方式B变革型方式C合作型方式D文化型方式
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单选题随机制宜理论认为，最有效的领导方式应该适应于（）A领导者个性B领导者行为C组织结构D环境类型
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单选题企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的核心价值观推动战略实施的方式属于（）A变革型方式B增长型方式C合作型方式D文化型方式
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