岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程,这一过程基本可划分为四个阶段:准备阶段、调查阶段、分析阶段、()。A、完成阶段B、总结阶段C、分解阶段D、反馈阶段

岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程,这一过程基本可划分为四个阶段:准备阶段、调查阶段、分析阶段、()。

  • A、完成阶段
  • B、总结阶段
  • C、分解阶段
  • D、反馈阶段

相关考题:

社会调查研究可分为四个阶段,即准备阶段、调查阶段、()与总结阶段。 A、开展阶段B、实施阶段C、整理阶段D、分析阶段

社会调查研究可以分为四个阶段,即()。 A.确定课题阶段、探索研究阶段、设计方案阶段、人员培训阶段B.审核阶段、整理阶段、统计阶段、分析阶段C.总结工作阶段、评估结果阶段、分析资料阶段、撰写报告阶段D.准备阶段、调查阶段、分析阶段、总结阶段

社会调查的程序分为(). A、选题阶段B、准备阶段C、调查阶段D、分析阶段E、总结阶段

下列关于职务分析咨询流程排列顺序正确的是A.准备阶段-调查阶段-分析阶段-完成阶段B.调查阶段-准备阶段-分析阶段-完成阶段C.准备阶段-分析阶段-调查阶段-完成阶段D.分析阶段-准备阶段-调查阶段-完成阶段

组织中的职务分析活动包括四个阶段,即准备阶段、调查阶段、分析阶段和()。A、完成阶段B、实施阶段C、组织阶段D、发展阶段

岗位职务描述是一个全面的、技术性很强的评价过程,这一过程基本上可以划分为()A、准备阶段B、调查阶段C、分析阶段D、归纳整理阶段E、完成阶段

一般而言,社会调查研究可以分为四个阶段,即()。A、设想阶段B、准备阶段C、调查阶段D、分析阶段E、总结阶段

组织中的职务分析活动包括以下几个阶段(),其中调查阶段是难点。A、准备阶段B、调查阶段C、分析阶段D、完成阶段E、组织阶段

岗位评价可分为四个阶段:准备阶段、()、评价阶段、总结阶段。

社会调查研究可以分为四个阶段,即准备阶段、调查阶段、分析阶段与总结阶段。

职务分析是对职务工作进行()分析评价的过程,这个过程可分为准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段。A、全面的B、片面的C、部分的D、基础的

工作分析的程序包括()等阶段。A、准备阶段B、调查阶段C、分析阶段D、完成阶段E、反馈阶段

下列关于职位分析步骤表述正确的是()。A、准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段B、准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段C、调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段D、调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段

工作分析过程一般遵循的程序(按照顺序排列)应该是()A、调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段B、准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段C、准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段D、调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段

工作分析的基本流程是()A、调查阶段,分析阶段,调整阶段,完成阶段B、准备阶段,分析阶段,调整阶段,审核阶段C、准备阶段,调查阶段,分析阶段,完成阶段D、准备阶段,调查阶段,分析阶段,审核阶段

职位分析是对工作的一个全面的评价过程,这个过程分为四个阶段,()主要是了解情况、确定样本、建立关系及组成工作小组。A、准备阶段B、调查阶段C、分析阶段D、完成阶段

工作分析的步骤包括()。A、准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段B、准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段C、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段D、准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

多选题岗位职务描述是一个全面的、技术性很强的评价过程,这一过程基本上可以划分为()A准备阶段B调查阶段C分析阶段D归纳整理阶段E完成阶段

单选题工作分析过程一般遵循的程序(按照顺序排列)应该是()A调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段B准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段C准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段D调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段

单选题职务分析是对职务工作进行()分析评价的过程,这个过程可分为准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段。A全面的B片面的C部分的D基础的

多选题一般而言,社会调查研究可以分为四个阶段,即()。A设想阶段B准备阶段C调查阶段D分析阶段E总结阶段

判断题社会调查研究可以分为四个阶段,即准备阶段、调查阶段、分析阶段与总结阶段。A对B错

单选题岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程,这一过程基本可划分为四个阶段:准备阶段、调查阶段、分析阶段、()。A完成阶段B总结阶段C分解阶段D反馈阶段

填空题岗位评价可分为四个阶段:准备阶段、()、评价阶段、总结阶段。

单选题工作分析的步骤包括()。A准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段B准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段C调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段D准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

填空题岗位评价一般可以分为四个阶段:准备阶段,(),评价阶段以及总结阶段。

单选题组织中的职务分析活动包括四个阶段,即准备阶段、调查阶段、分析阶段和()。A完成阶段B实施阶段C组织阶段D发展阶段