填空题岗位评价一般可以分为四个阶段：准备阶段，（），评价阶段以及总结阶段。
填空题
岗位评价一般可以分为四个阶段：准备阶段，（），评价阶段以及总结阶段。
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
销售计划的一般步骤是() A.市场调研阶段――执行实施阶段――计划阶段――评价总结阶段B.市场调研阶段――计划阶段――执行实施阶段――评价总结阶段C.计划阶段――市场调研阶段――执行实施阶段――评价总结阶段D.市场调研阶段――计划阶段――评价总结阶段――执行实施阶段
依据《环境影响评价技术导则—地下水环境》（HJ610—2011），地下水评价工作可划分为()。A:准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段B:前期准备、调研和工作方案三个阶段C:前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段D:前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段
电网项目建设流程可分为四个阶段：项目决策与可研阶段；（）；建设施工阶段；竣工验收与总结评价阶段。A、初步设计与招标采购阶段；B、初步设计与建设准备阶段；C、施工图设计与招标采购阶段；D、初施工图设计与建设准备阶段。
单选题（）是整个岗位评价工作的关键环节。A准备阶段B评价阶段C总结阶段D专家组培训阶段