关于企业的培训激励机制,下列哪种说法是错误的().A、将培训本身作为现代企业中激励员工积极向上的一种必要手段,给员工培训的机会会使他们感到企业对其发展的重视。B、在企业培训机会的分配上,必须本着“机会均等、公平竞争、择优培训”的原则,是真正有潜力的人获得应有的培训机会C、根据培训的效果对参加培训的人员进行物质、精神或晋升职位的激励。D、不能以是否接受培训以及接受培训的好坏作为晋升职务、调薪的重要依据。

关于企业的培训激励机制,下列哪种说法是错误的().

  • A、将培训本身作为现代企业中激励员工积极向上的一种必要手段,给员工培训的机会会使他们感到企业对其发展的重视。
  • B、在企业培训机会的分配上,必须本着“机会均等、公平竞争、择优培训”的原则,是真正有潜力的人获得应有的培训机会
  • C、根据培训的效果对参加培训的人员进行物质、精神或晋升职位的激励。
  • D、不能以是否接受培训以及接受培训的好坏作为晋升职务、调薪的重要依据。

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