关于培训的执行，下列哪些说法是错误的（）A、企业应根据培训需求分析结果，分层、分级编制年度培训计划B、安健环培训的方式应满足相关要求C、管理层安健环意识培训应与其个人的安健环管理角色和职责相称D、应保留所有培训记录，不包括人员接受资质培训的记录
关于培训的执行，下列哪些说法是错误的（）
- A、企业应根据培训需求分析结果，分层、分级编制年度培训计划
- B、安健环培训的方式应满足相关要求
- C、管理层安健环意识培训应与其个人的安健环管理角色和职责相称
- D、应保留所有培训记录，不包括人员接受资质培训的记录
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关于民事审判程序与民事执行程序的关系，下列哪些说法是错误的？A:民事审判程序是确认民事权利义务的程序，民事执行程序是实现民事权利义务关系的程序B:法院对案件裁定进行再审时，应当裁定终结执行C:民事审判程序是民事执行程序的前提D:民事执行程序是民事审判程序的继续
下列关于培训赔偿原则的描述，错误的是()。A:若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费B:当企业方面提出与职工解除劳动关系时，可以要求职工赔偿培训费C:劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费D:具体如何赔偿，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行
下列关于目标导向模型法精髓的说法错误的是（ ）。A.关注的是培训者的动机B.评估受训者个人素质能力的提高C.把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素D.培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
下列有关培训制度的执行与完善的说法，错误的是（ ）。A.监督检查人员仅限于企业高层领导B.在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度C.培训制度的贯彻执行要贯穿于培训体系的各个环节之中D.实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度
下列各项关于培训与开发规划的说法，错误的是()。A:单项规划具有较强的执行性，基本上无战略性B:远期培训规划的培训目标不具有调整弹性C:远期培训规划一般不单独出现D:单项计划比年度计划更具体、更周全、更细致
下列关于工程咨询项目管理流程的排序正确的是()。A:任务分解、计划、执行、项目结束、检查和改进、支持和培训B:计划、任务分解、执行、检查和改进、项目结束、支持和培训C:计划、任务分解、执行、检查和改进、项目结束、支持和培训D:任务分解、计划、执行、检查和改进、项目结束、支持和培训
下列关于企业建立并执行安全教育培训制度的说法中，错误的是（ ）。A.企业要建立厂、车间、班组三级安全教育培训体系B.企业应定期评估教育培训内容、方式和效果C.从业人员应经考核合格后方可上岗D.特种作业人员必须经过专业培训后方可上岗
下列有关培训制度的执行与完善说法错误的是（ ）。A.监督检查人员仅限于企业高层领导B.在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度C.培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中D.实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度
下列关于目标导向模型法精髓的说法错误的是()。A:关注的是培训者的动机B:评估受训者个人素质能力的提高C:把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素D:培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
关于抢救中执行口头医嘱，下列说法哪些是错误的？（）A、护士执行前必须复述一遍，确认无误后执行B、保留安瓶以备事后查对C、护理记录单要及时记录D、来不及记录护理记录单的，可于抢救后12小时内据实补记，并加以说明。
下列关于培训制度的贯彻执行，说法正确的是（）。A、企业可以采取开放式的管理方式B、严格执行各种规章制度C、监督检查人员仅限于企业高层领导D、从多个角度监督检查培训制度的落实情况E、要贯穿于培训体系的各个环节之中
下列关于行政执行回转的说法错误的是（）。A、执行回转的前提条件是被执行的行政决定被撤销、变更，或者执行错误B、无法实现执行回转的，依法给予补偿C、执行回转的标的是财物D、执行回转的结果是将被执行的财产重新恢复到执行程序开始前的状态
单选题下列关于行政执行回转的说法错误的是（）。A执行回转的前提条件是被执行的行政决定被撤销、变更，或者执行错误B无法实现执行回转的，依法给予补偿C执行回转的标的是财物D执行回转的结果是将被执行的财产重新恢复到执行程序开始前的状态
单选题下列关于港口设施保安员说法错误的是（）A实施和执行港口设施保安计划B与相关公司和船舶保安员协调实施实施和执行港口设施保安计划C负责对哪些试图登船人员身份的日常确认D确保港口设施保安工作人员获得充分的培训
多选题下列关于培训制度的贯彻执行，说法正确的是（）。A企业可以采取开放式的管理方式B严格执行各种规章制度C监督检查人员仅限于企业高层领导D从多个角度监督检查培训制度的落实情况E要贯穿于培训体系的各个环节之中
单选题关于培训赔偿原则的说法，错误的是（ ）。A若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费B当企业方面提出与职工解除劳动关系时，可以要求职工赔偿培训费C劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费D具体如何赔偿，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行
单选题以下关于在职培训说法错误的是（）A在职培训又叫不脱产培训B在职培训与工作的相关度高C在职培训能够提供现成经验D在职培训的效果最好