关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。A:为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液B:可以为企业招聘到优秀的人才C:能够使企业快速招聘到所需要的人才D:由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用

关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。

A:为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液
B:可以为企业招聘到优秀的人才
C:能够使企业快速招聘到所需要的人才
D:由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用

参考解析

解析:外部招聘具有如下优点:①能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制,能大胆地引入新的管理方法和经营理念;②可以招聘到更优秀的人才,外部招聘面向的受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才;③能够使企业快速招聘到所需要的人才,当企业在外部招聘专业技术人才和管理人才时,能够比企业从内部招聘人员时间短、速度快。

相关考题:

下列选项属于企业外部招聘优点的是:() A、招聘花费较少B、能够更快地填补工作空缺C、激发员工积极性D、可供选择的范围大

外部招聘的优点有哪些?

比较并简要评述内部和外部招聘渠道的优点和缺点。

关于外部因素对招聘活动的影响的说法,错误的是()。A:国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B:如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,促进招聘的效果C:当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易D:外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

关于外部招聘的说法,正确的有()。A:外部招聘能为企业带来新的思想B:外部招聘具有一定的风险性C:外部招聘的员工需要较长的调整期D:外部招聘容易导致“近亲繁殖”E:外部招聘容易导致内部员工之间产生矛盾

关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是()。A.外部招聘更节约成本B.岗位空缺应优先考虑内部晋升C.内部晋升更有助于创新D.外部招聘更有助于提升员工士左

关于内部招聘和外部招聘优缺点的说法,正确的有()。A:内部招聘可以提高员工对企业的忠诚度B:内部招聘容易导致“近亲繁殖”C:内部招聘可以减少招聘的宣传费和差旅费用D:外部招聘能为企业带来新的思想和理念E:外部招聘容易导致内部部门之间或员工之间的矛盾

简述外部招聘的优点。

以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是()A、使原有企业内部人员丧失积极性,说招聘是一种“崇洋媚外”的做法B、外部招聘的人员具有“外来优势”C、外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系D、外部招聘能够为企业带来新鲜空气

关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是()。A、外部招聘更节约成本B、岗位空缺应优先考虑内部晋升C、内部晋升更有助于创新D、外部招聘更有助于提升员工士气

对于外部招聘,内晋升招聘的优点是()。A、选择余地大B、消除不满情绪C、更快胜任工作D、以上各项

关于外部招聘的缺点,下列说法错误的是()A、具有一定的风险性B、不利于工作创新C、给内部应聘员工的积极性造成打击D、新员工需要较长的“调整期”

下列关于招聘渠道的说法中,正确的是()A、企业关键性岗位以外部招聘为主B、企业内部比较高层次的人员补充以外部招聘为主C、技术性岗位以外部招聘为主D、低层次岗位以内部招聘为主

下列关于内部招聘的优点,说法错误的是()。A、准确性高B、适应性强C、费用较高D、激励性强

单选题关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()A为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液B可以为企业招聘到优秀的人才C能够使企业快速招聘到所需要的人才D由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用

单选题下列关于招聘渠道的说法中,正确的是()A企业关键性岗位以外部招聘为主B企业内部比较高层次的人员补充以外部招聘为主C技术性岗位以外部招聘为主D低层次岗位以内部招聘为主

问答题简述外部招聘的优点。

单选题对于外部招聘,内晋升招聘的优点是()。A选择余地大B消除不满情绪C更快胜任工作D以上各项

单选题以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是()A使原有企业内部人员丧失积极性,说招聘是一种“崇洋媚外”的做法B外部招聘的人员具有“外来优势”C外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系D外部招聘能够为企业带来新鲜空气

多选题下列关于招聘的选项中,表述错误的有(  )。A外部招聘对于重建人员配备非常有必要B内部招聘容易诱发自满情绪C招聘的目标在于以流程中最低的时间为适当的工作雇佣适当的人员D外部招聘的招聘和选拔时间及费用要小于内部招聘

单选题下列关于影响人员招聘活动的外部因素中,说法错误的是()。A外部劳动力市场B国家的法律法规C竞争对手D企业的自身形象

单选题下列关于内部招聘的优点,说法错误的是()。A准确性高B适应性强C费用较高D激励性强

单选题关于外部招聘的缺点,下列说法错误的是()A具有一定的风险性B不利于工作创新C给内部应聘员工的积极性造成打击D新员工需要较长的“调整期”

单选题关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是()。A外部招聘更节约成本B岗位空缺应优先考虑内部晋升C内部晋升更有助于创新D外部招聘更有助于提升员工士气

多选题关于外部招聘的说法,正确的有(  )。[2012年真题]A外部招聘能为企业带来新的思想B外部招聘具有一定的风险性C外部招聘的员工需要较长的调整期D外部招聘容易导致“近亲繁殖”E外部招聘容易导致内部员工之间产生矛盾

多选题下列关于外部招聘的说法,正确的有( )。A外部招聘能为企业带来新的思想B外部招聘具有一定的风险性C外部招聘的员工需要较长的调整期D外部招聘容易导致“近亲繁殖”E外部招聘容易导致内部员工之间产生矛盾

单选题关于外部招聘的优点,下列说法错误的是( )。A为企业带来新鲜的空气,注入新鲜血液B可以为企业招聘到优秀的人才C能够使企业快速招聘到所需要的人才D由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用