组织变革的阻力可归纳为()。 A、心理因素造成的阻力B、经济因素造成的阻力C、社会因素造成的阻力D、政治因素造成的阻力E、文化因素造成的阻力

组织变革的阻力可归纳为()。

A、心理因素造成的阻力

B、经济因素造成的阻力

C、社会因素造成的阻力

D、政治因素造成的阻力

E、文化因素造成的阻力

相关考题：

克服组织变革阻力的方法有哪些?
查看答案
组织变革的阻力主要来自()、()、()和()。
查看答案
组织变革的阻力是直接的、公开的。()
查看答案
试论组织变革的阻力和消除。
查看答案
组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。 A.心理因素B.经济因素C.政治因素D.文化因素E.社会因素
查看答案
组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
查看答案
试论克服组织变革阻力的方法。
查看答案
组织变革的阻力可归纳为（ ）。A.心理因素造成的阻力B.经济因素造成的阻力C.社会因素造成的阻力D.政治因素造成的阻力E.文化因素造成的阻力 确认答案
查看答案
试论组织变革的阻力及其消除。
查看答案
热门标签