对于试用的员工在生活上,应当给予更多的关怀,尽可能地帮助员工解决后顾之忧,在工作上要指导帮助员工取得进步,用情感吸引他们留在组织中,这说明员工录用应当遵循的原则是() A、因事择人,知事识人B、任人唯贤,知人善用C、用人不疑,疑人不用D、严爱相济,指导帮助

对于试用的员工在生活上,应当给予更多的关怀,尽可能地帮助员工解决后顾之忧,在工作上要指导帮助员工取得进步,用情感吸引他们留在组织中,这说明员工录用应当遵循的原则是()

A、因事择人,知事识人

B、任人唯贤,知人善用

C、用人不疑,疑人不用

D、严爱相济,指导帮助


相关考题:

员工录用的基本原则是( )A.确保招满B.因事择人C.任人唯贤D.可以增岗E.严爱相济

( )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。A.以人为本B.任人唯贤C.用人不疑D.严爱相济

人员录用的原则包括( )。A.以人为本原则 B.因事择人原则 C.任人唯贤原则 D.用人不疑原则 E.严爱相济原则

(2018年11月)人员录用原则中,( )原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。A.因事择人B.任人唯贤C.用人不疑D.严爱相济

人员录用必须遵循的原则包括()。A.因事择人原则B.任人唯贤原则C.用人不疑原则D.严爱相济原则E.谨慎小心原则

在人员录用原则中, ( ) 强调用人既然要用, 就一定要明确授权, 放手大胆使用, 使他充分发挥才干。A 、 因事择人原则B 、 用人不疑原则C 、 任人唯贤原则D 、 严爱相济原则

管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是( )。A.以人为本B.任人唯贤C.用人不疑D.严爱相济

人员录用的原则不包括(  )。A.因事择人原则B.任人唯亲原则C.用人不疑原则D.严爱相济原则

(2018年5月)( )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。A.以人为本B.任人唯贤C.用人不疑D.严爱相济

(2015年5月)以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是( )。A.员工在试用期间对其进行必要的考核B.对试用的员工在生活上给予更多关怀C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧D.在工作上要指导和帮助员工取得进步E.从法律上保证员工应享有的各项权利

(2015年5月)人员录用必须遵循的原则包括()。A.因事择人原则B.任人唯贤原则C.用人不疑原则D.严爱相济原则E.谨慎小心原则

以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有(  )。A.员工在试用期间对其进行必要的考核B.对试用的员工在生活上给予更多关怀C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧D.在工作上要指导和帮助员工取得进步E.从法律上保证员工应享有的各项权利

员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是(  )。A.用人所长,人适其岗B.严爱相济,用人不疑C.用人不疑,任人唯贤D.任人唯贤,严爱相济

(2019年5月)管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是( )。A.以人为本B.任人唯贤C.用人不疑D.严爱相济

以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有( )。A.员工在试用期间对其进行必要的考核B.对试用的员工在生活上给予更多关怀C.尽可能地帮助试用晶工解决后顾之忧D.从法律上保证员工应享有的各项权利E.在工作上要指导和帮助员工取得进步

人员录用原则中,( )原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。A.因事择人B.任人唯贤C.用人不疑D.严爱相济

为实现用人之所长、学以致用、有效利用人力资源的目的,人员录用必须遵循以下原则( )A.因事择人原则B.严爱相济原则C.严肃认真原则D.用人不疑原则E.任人唯贤原则

采取科学的手段和方法对人所蕴含的人才资源力求准确的、基本的了解,是遵循了员工使用原则中的()。A、任人唯贤原则B、知事识人原则C、因事择人原则D、知人善任原则

员工使用的原则包括()A、识人知事原则B、因事择人原则C、任人唯贤原则D、激励原则E、优化组合原则

下列不属于员工录用原则的是()A、公平公正原则B、严爱相济原则C、因事择人原则D、任人唯贤原则

以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有( )。A、员工在试用期间对其进行必要的考核B、对试用的员工在生活上给予更多关怀C、尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧D、在工作上要指导和帮助员工取得进步E、从法律上保证员工应享有的各项权利

在人员录用过程中,强调以“事业”为重,而不是以自己的“小圈子”为重,是()原则的要求。A、因事择人B、任人唯贤C、用人不疑D、严爱相济

多选题员工使用的原则包括()A识人知事原则B因事择人原则C任人唯贤原则D激励原则E优化组合原则

单选题员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是(  )。A用人所长,人适其岗B严爱相济,用人不疑C用人不疑,任人唯贤D任人唯贤,严爱相济

单选题采取科学的手段和方法对人所蕴含的人才资源力求准确的、基本的了解,是遵循了员工使用原则中的()。A任人唯贤原则B知事识人原则C因事择人原则D知人善任原则

单选题(  )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。A以人为本B任人唯贤C用人不疑D严爱相济

单选题下列不属于员工录用原则的是()A公平公正原则B严爱相济原则C因事择人原则D任人唯贤原则