在预测员工流动可能性时，应考虑的主要因素包括( )。A．员工性别B．员工家庭状况C．当地劳动力市场水平D．实现员工本地化的灵活程度E．员工宗教信仰

在预测员工流动可能性时，应考虑的主要因素包括( )。

A．员工性别

B．员工家庭状况

C．当地劳动力市场水平

D．实现员工本地化的灵活程度

E．员工宗教信仰

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员工名册登记员工人员材料内容不包括()。 A. 员工姓名B. 员工性别C. 员工身份证号码D. 员工家庭状况
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企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（）。A.企业未来一年的工资增长率B.员工在未来一年增薪的额度C.员工在未来一年增薪的时间D.员工在未来一年增薪的调资类受E.当地劳动力供求状况与工资水平
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