在预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括( )。A.员工性别B.员工家庭状况C.当地劳动力市场水平D.实现员工本地化的灵活程度E.员工宗教信仰
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A.员工性别
B.员工家庭状况
C.当地劳动力市场水平
D.实现员工本地化的灵活程度
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企业在制定薪酬计划时,需要预测的薪酬信息包括( )A.企业未来一年的工资增长率B.员工在未来一年增薪的额度C.员工在未来一年增薪的时间D.员工在未来一年增薪的调资类型E.当地劳动力供求状况与工资水平
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