用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为。() A、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、扣押劳动者的驾驶证件D、扣押劳动者的居民身份证

用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为。()

A、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况

B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

C、扣押劳动者的驾驶证件

D、扣押劳动者的居民身份证


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用人单位招用人员不得有哪些行为?

用人单位招用人员时禁止出现的行为

用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?()。A、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、扣押劳动者的居民身份证和其他证件

(简答题)用人单位招用劳动者时,劳动者有什么知情权?

关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A:用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B:用人单位可以要求被录用人员提供担保C:用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D:用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B.用人单位有权决定劳动者权益范围C.用人单位有权决定用工形式D.用人单位有权决定招用劳动者的条件

关于用人单位自主用人权的说法,错误的是(  )。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B.用人单位有权决定劳动者权益范围C.用人单位有权决定用工形式D.用人单位有权决定招用劳动者的条件

关于用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B:用人单位有权决定劳动者权益范围C:用人单位有权决定用工形式D:用人单位有权决定招用劳动者的条件

用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B:用人单位有权决定劳动者权益范围C:用人单位有权决定用工形式D:用人单位有权决定招用劳动者的条件