用人单位招用人员不得有哪些行为?

用人单位招用人员不得有哪些行为?


相关考题:

用人单位在招用人员过程中允许的行为包括()。 A.招用无合法身份证件的人员B.招用未满16周岁的未成年人C.歧视残疾人D.招用传染病病原携带者

用人单位招用人员时禁止出现的行为

用人单位自主招用人员的途径

用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?()。A、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、扣押劳动者的居民身份证和其他证件

用人单位招用人的合法资格,主要包括哪些内容?

关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A:用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B:用人单位可以要求被录用人员提供担保C:用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D:用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B.用人单位可以要求被录用人员提供担保C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B.用人单位可以要求被录用人员提供担保C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

2、用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?A.用人单位在招用人员时收取报名费B.用人单位在招用人员时,对招用人员的身份证件进行核查C.用人单位为员工办理各项入职手续,暂时保管被录用人员身份证等相关证件D.用人单位招用未满16周岁的未成年人