下列最适合用来评价部门经理业绩的指标是( )。A．边际贡献B．可控边际贡献C．部门边际贡献D．税前部门利润

下列最适合用来评价部门经理业绩的指标是( )。

A．边际贡献

B．可控边际贡献

C．部门边际贡献

D．税前部门利润

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下列最适合用来评价部门经理业绩的指标是( )。A．部门边际贡献B．税前部门利润C．边际贡献D．可控边际贡献

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甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门部门经理业绩的是（）。A.边际贡献B.可控边际贡献C.部门税前经营利润D.部门投资报酬率

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在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是( )。A.部门可控边际贡献B.部门边际贡献C.部门税后经营利润D.部门税前经营利润

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甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门部门经理业绩的是( )。A.边际贡献 B.可控边际贡献 C.部门税前经营利润 D.部门投资报酬率

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（2018年）在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（　）。A.部门可控边际贡献B.部门税前经营利润C.部门边际贡献D.部门税后经营利润

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（2012年）甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门部门经理业绩的是（）。A.边际贡献B.可控边际贡献C.部门税前经营利润D.部门投资报酬率

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在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（）。A.部门可控边际贡献B.部门边际贡献C.部门税后经营利润D.部门税前经营利润

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甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（　　）。A.边际贡献B.税后利润C.部门边际贡献D.可控边际贡献

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M部门是一个利润中心。下列财务指标中，（）是最适合用来评价该部门经理业绩的。A．边际贡献B．可控边际贡献C．部门边际贡献D．部门税前利润

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