甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是(  )。A.边际贡献B.税后利润C.部门边际贡献D.可控边际贡献

甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是(  )。

A.边际贡献
B.税后利润
C.部门边际贡献
D.可控边际贡献

参考解析

解析:可控边际贡献也称部门经理边际贡献,它衡量了部门经理有效运用其控制下的资源能力,是评价利润中心管理者业绩的理想指标。选项D正确。

相关考题:

下列关于利润责任中心的说法中,错误的是( )。 A.拥有供货来源和市场选择决策权的责任中心,才能成为利润中心 B.考核利润中心的业绩,除了使用利润指标外,还需使用一些非财务指标 C.为了便于不同规模的利润中心业绩比较,应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据 D.为防止责任转嫁,正确考核利润中心业绩,需要制定合理的内部转移价格

下列最适合用来评价部门经理业绩的指标是( )。A.边际贡献B.可控边际贡献C.部门边际贡献D.税前部门利润

考核利润中心部门经理业绩的最好指标是( )。A.剩余收益B.部门边际贡献C.可控边际贡献D.部门税前利润

(2018年)在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是( )。A.部门可控边际贡献B.部门税前经营利润C.部门边际贡献D.部门税后经营利润

甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是( )。 A.部门边际贡献 B.部门税后利润 C.部门营业利润 D.部门可控边际贡献

下列关于利润中心业绩评价指标的说法中,错误的是( )。A、以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B、以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择D、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的

(2017年)甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是( )。A.部门边际贡献B.部门营业利润C.部门税后利润D.部门可控边际贡献

(2012年)甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门部门经理业绩的是( )。A.边际贡献B.可控边际贡献C.部门税前经营利润D.部门投资报酬率

(2017年)甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是( )。A.部门边际贡献B.部门税前经营利润C.部门税后利润D.部门可控边际贡献

下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是()。A、利润中心边际贡献B、公司利润总额C、利润中心部门边际贡献D、利润中心可控边际贡献

考核利润中心部门经理业绩的最好指标是()。A、边际贡献B、部门税前经营利润C、部门可控边际贡献D、部门净利润

下列各项中,不属于投资中心业绩考核指标的是()。A、投资报酬率B、EVAC、实际利润D、剩余收益

下列关于利润中心考核指标的说法中,正确的有()。A、可控边际贡献是考核利润中心盈利能力的指标B、部门边际贡献是评价利润中心管理者业绩的指标C、可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本D、部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本

下列各项中,最适用于评价投资中心业绩的指标是()。A、边际贡献B、部门毛利C、剩余收益D、部门净利润

下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标有()。A、该中心的部门边际贡献B、该中心的分部经理边际贡献C、该中心的边际贡献D、该中心的投资报酬率

多选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中,正确的有()。A以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C以部门营业利润作为业绩评价依据可能是最好的选择D以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的

单选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中,错误的是()。A以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择D以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的

单选题利润中心的考核指标,通常不包括下列各项中的(  )。A该利润中心的边际贡献B分部经理边际贡献C企业高管边际贡献D利润中心部门边际贡献

单选题甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门部门经理业绩的是()。A边际贡献B可控边际贡献C部门税前经营利润D部门投资报酬率

单选题在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是( )。A部门可控边际贡献B部门边际贡献C部门税后经营利润D部门税前经营利润

单选题甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是( )。A边际贡献B可控边际贡献C投资报酬率D部门边际贡献

单选题甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是()。A边际贡献B可控边际贡献C部门营业利润D部门投资报酬率

单选题考核利润中心部门经理业绩的最好指标是(  )。A边际贡献B部门税前经营利润C部门可控边际贡献D部门净利润

单选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中,错误的是(  )。A以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C以部门税前经营利润作为业绩评价依据可能是最好的选择D以部门税前经营利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的

单选题下列各项中,不属于投资中心业绩考核指标的是()。A投资报酬率BEVAC实际利润D剩余收益

单选题甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是()。A边际贡献B可控边际贡献C部门税前经营利润D部门投资报酬率

多选题下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标有()。A该中心的部门边际贡献B该中心的分部经理边际贡献C该中心的边际贡献D该中心的投资报酬率