人力资源的基本特点()。 A、生物性B、社会性C、经济性D、复杂性
人力资源的基本特点()。
A、生物性
B、社会性
C、经济性
D、复杂性
相关考题:
跨国公司人力资源管理的微观视角,是从企业的组织工作角度以及将行业竞争特点分解为行业人力资源管理特点的角度来看待人力资源管理问题。
A、生物性
B、社会性
C、经济性
D、复杂性