人力资源开发与管理的特点主要表现在（）。A、综合性与实践性B、发展性与民族性C、社会性D、综合性与经济性E、生物性与民族性
人力资源开发与管理的特点主要表现在（）。
- A、综合性与实践性
- B、发展性与民族性
- C、社会性
- D、综合性与经济性
- E、生物性与民族性
相关考题：
从经济社会生活来看,现代的人力资源开发与管理都具有的基本特征是()。 A、人力资源开发与管理立意的战略性B、人力资源开发与管理内容的广泛性C、人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性D、人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性
开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略，对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫（）A、人力资源开发战略B、人力资源开发C、人力资源管理D、战略人力资源管理
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容
人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。A、人力资源规划B、招聘与配置C、培训与开发D、绩效管理
多选题与传统的人事管理相比，人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方式上都有质的区别，这些区别主要表现在（）。A人力资源管理将员工视为组织的最重要的资源B人力资源管理着眼于未来，注重人力资源的预测、规划和开发C人力资源管理的范围更加广泛，管理的内容更加丰富D人力资源管理的体制及方式更加灵活
问答题简述人力资源开发与管理的主要内容？