组织发展就是提高组织的经济实力。() 此题为判断题(对,错)。

组织发展就是提高组织的经济实力。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

简述组织发展的新理念及组织发展程序。

组织中的信息沟通的目的是()A、取得共识B、提高绩效C、促进变革D、组织发展壮大

组织发展的内容包括_____。 A.组织发展调查B.组织发展规划C.组织发展评价D.组织发展实施

什么是组织发展?组织发展的目的是什么?

关于组织发展的陈述,正确的是( )。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组织发展并不关心员工个人的成长C.组织发展强调权威和控制D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等

组织发展是主动管理组织变革的方法之一。组织发展的一个重要目标就是:A.增加领导者的权力B.是组织目标和职员目标一致C.吸引更优秀的员工D.为组织和经理提供提高效率的方法

组织发展是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是:A.增强领导的权力。B.统一组织目标与员工目标。C.吸引更优秀的员工加入组织。D.为组织及其管理者提高效率提供手段。

职业生涯规划对组织来讲,就是结合组织发展现状,有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工,为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划。A对B错

组织发展战略就是指为了收益和发展,组织最高管理层制定的、与组织使命和目标一致的计划。