米考维奇和布德罗的人力资源诊断模型包括以下步骤( ) A、现状评估B、目标设定C、选择方案D、采取行动E、评价结果

米考维奇和布德罗的人力资源诊断模型包括以下步骤( )

A、现状评估

B、目标设定

C、选择方案

D、采取行动

E、评价结果

相关考题：

职业生涯规划通常包括以下六个具体步骤:社会评价、环境评价、职业定位、设定职业目标、设计职业生涯行动方案、评估与反馈。() 此题为判断题(对，错)。
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照米考维奇和布德罗的划分,员工的职业周期的阶段可以分为() A、开拓阶段B、奠定阶段C、保持阶段D、停滞阶段E、下降阶段
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社会服务机构的项目实施过程的正确流程为（ ）。A．设定目标一制订计划一采取行动一检讨结果B．制订计划一采取行动一设定目标一检讨结果C．制订计划一设定目标一采取行动一检讨结果D．设定目标一检讨结果一采取行动一制订计划
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在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是()模式。A:高度灵活B:投资C:参与D:工业
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对企业人力资源战略规划的评价过程包括（ ）。A.规划评价要求B.确定评价的内容C.建立评价衡量标准D.评估实际绩效E.根据分析结果采取行动
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企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（ ）。A.确定评价的内容B.建立评价衡量标准C.评估实际绩效D.根据分析结果采取行动E.评价目标完成情况
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战略规划的4个步骤包括（ ）。A. IT现状分析、评估现行系统、识别机会、选择方案B. 业务分析、评估投入产出、识别机会、选择方案C. IT现状分析、评估现行系统、识别风险、选择方案D. 业务分析、评估现行系统、识别机会、选择方案
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社会服务机构的项目实施过程的正确流程为()。A:设定目标→检讨结果→采取行动→制订计划B:制订计划→设定目标→采取行动→检讨结果C:设定目标→制订计划→采取行动→检讨结果D:制订计划→采取行动→设定目标→检讨结果
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社会服务机构的项目实施过程的正确流程为（　）。A、设定目标一制订计划一采取行动一检讨结果B、制订计划一采取行动一设定目标一检讨结果C、制订计划一设定目标一采取行动一检讨结果D、设定目标一检讨结果一采取行动一制订计划
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从流程来看，配电自动化规划主要包括（）。A、现状分析B、目标设定C、制定方案D、综合评估E、决策评估
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决策的控制过程的步骤是（）A、制定目标，选择方案。B、制定目标，收集分析相关数据。C、获得实际数据，将实际数据与预期结果对比评价，必要时采取纠错行动。D、将实际数据与预期结果对比评价，必要时采取纠错行动。
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一般而言，职业生涯管理包括以下几个步骤（）A、自我评估和认识B、对组织的了解和选择C、确定志向和设定职业生涯目标D、制定行动策略与措施E、对职业生涯的评估与调整
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人力资源开发分为以下四个步骤：（）、方案设计、计划实施和效果评价。A、目标确定B、方案选择C、需求分析D、控制调整
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米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，将人力资源外包，采用多样的报酬和权变的组织结构是（）A、高度灵活模式B、投资模式C、参与模式D、工业或产业模式
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企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（）A、③②①④B、②③①④C、①②③④D、②①③④
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非营利组织人力资源培训的第一个步骤是（）A、设定培训目标和计划B、开展培训C、培训需求评估D、培训评价
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以下不属于质量改进的步骤的是（）。A、选择课题B、掌握现状C、设定目标D、审核课题
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设计职业生涯发展备选方案包含哪些步骤（）A、设定备选行动计划B、设定备选职业目标C、设定备选职业路径D、设定备选职业评估时间
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多选题社会服务项目的实施步骤的有（　　）。A制订计划B设定目标C项目管理D采取行动E检讨结果
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单选题非营利组织人力资源培训的第一个步骤是（）A设定培训目标和计划B开展培训C培训需求评估D培训评价
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单选题决策的控制过程的步骤是（）A制定目标，选择方案。B制定目标，收集分析相关数据。C获得实际数据，将实际数据与预期结果对比评价，必要时采取纠错行动。D将实际数据与预期结果对比评价，必要时采取纠错行动。
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单选题人力资源开发分为以下四个步骤：（）、方案设计、计划实施和效果评价。A目标确定B方案选择C需求分析D控制调整
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多选题一般而言，职业生涯管理包括以下几个步骤（）A自我评估和认识B对组织的了解和选择C确定志向和设定职业生涯目标D制定行动策略与措施E对职业生涯的评估与调整
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多选题设计职业生涯发展备选方案包含哪些步骤（）A设定备选行动计划B设定备选职业目标C设定备选职业路径D设定备选职业评估时间
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单选题企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（）A③②①④B②③①④C①②③④D②①③④
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多选题企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（　　）。A确定评价的内容B建立评价衡量标准C评估实际绩效D根据分析结果采取行动E评价目标完成情况
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多选题从流程来看，配电自动化规划主要包括（）。A现状分析B目标设定C制定方案D综合评估E决策评估
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