决策的控制过程的步骤是()A、制定目标,选择方案。B、制定目标,收集分析相关数据。C、获得实际数据,将实际数据与预期结果对比评价,必要时采取纠错行动。D、将实际数据与预期结果对比评价,必要时采取纠错行动。

决策的控制过程的步骤是()

  • A、制定目标,选择方案。
  • B、制定目标,收集分析相关数据。
  • C、获得实际数据,将实际数据与预期结果对比评价,必要时采取纠错行动。
  • D、将实际数据与预期结果对比评价,必要时采取纠错行动。

相关考题:

企业财务管理循环中,对实际数据和应达标准两项数额进行比较,确定其差额,发现例外情况的过程称为( )。A.对比标准与实际B.差异分析与调查C.采取行动D.评价与考核

决策过程中是在( )阶段基于决策目标和条件,分析制定可能采取的若干行动方案。A.信息收集B.方案设计C.方案评价D.方案选择

根据目标动态控制原理,项目目标分解之后,在实施过程中进行动态跟踪和控制的首要工作是()。A.确定目标控制的计划值B.定期比较目标计划值与实际值C.分析比较结果,采取纠偏措施D.收集目标的实际完成值

企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括( )。A.确定评价的内容B.建立评价衡量标准C.评估实际绩效D.根据分析结果采取行动E.评价目标完成情况

企业战略控制一般由( )方面的活动组成。A.制定战略评价标准 B.进行实际成效与标准的对比分析C.制定废弃标准 D.针对偏差采取纠偏行动E.实际执行偏离程度

项目施工过程中,为对项目目标进行动态跟踪和控制,在确定目标控制的计划值之后,首先要做的工作是( )。A.调整项目目标B.比较项目目标的实际值与计划值C.收集项目目标的实际值D.采取纠偏措施进行纠错

在项目实施过程中,项目目标动态控制的工作流程,正确的是( )。A.收集项目目标实际值,将实际值与计划值比较,采取控制措施,进行目标调整B.收集项目目标实际值,将实际值与计划值比较,找出偏差,进行目标调整C.收集项目目标实际值,将实际值与计划值比较,找出偏差,采取纠偏措施D.将实际值与计划值比较,找出偏差,采取控制措施,收集项目目标的实际值

运用比较法进行施工成本分析的形式中,若想分析影响目标完成的积极因素和消极因素,以便及时采取措施,保证成本目标实现,应采取()。A.将实际指标与目标指标对比B.将本期实际指标与上期实际指标对比C.与本行业的平均水平对比D.将本期目标指标与上期目标指标对比

运用比较法进行施工成本分析的形式中,若想分析影响目标完成的积极因素和消极因素,以便及时采取措施,保证成本目标实现,应采取( )。 A、将实际指标与目标指标对比 B、将本期实际指标与上期实际指标对比 C、与本行业的平均水平对比 D、将本期目标指标与上期目标指标对比

在项目实施过程中,项目目标动态控制的工作流程,正确的是( )。A、收集项目目标实际值,将实际值与计划值比较,采取控制措施,进行目标调整B、收集项目目标实际值,将实际值与计划值比较,找出偏差,进行目标调整C、收集项目目标实际值,将实际值与计划值比较,找出偏差,采取纠偏措施D、将实际值与计划值比较,找出偏差,采取控制措施,收集项目目标的实际值

控制过程从()开始。A、设定目标和计划B、实际行为与标准进行对比C、衡量实际行为D、采取管理行动

研讨会方式的内部控制制度自我评价程序是()A、确定评价范围→组建评价工作组→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划B、组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划C、组建评价工作组→确定评价范围→分析数据→召开评价研讨会→报告结果→制定行动计划D、组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→制定行动计划→报告结果

质量控制的反馈环()A、确定控制对象,规定控制对象的标准B、制定或选择控制方法和手段C、测量实际数据,比较或校对实际数据与预期值之间的差异,另说明产生这一差异的原因D、采取行动,解决差异

将加油站实际数据与相关指标数据进行对比,全面评价和判断加油站实际状况。这种分析方法是()。A、结构分析法B、对比分析法C、平衡分析法D、因素分析法

决策的计划过程的步骤是()A、制定目标,确定备选方案,选择方案,收集分析相关数据。B、制定目标,选择方案,确定备选方案,收集分析相关数据。C、制定目标,收集分析相关数据,选择方案,确定备选方案。D、制定目标,确定备选方案,收集分析相关数据,选择方案。

决策过程中,基于决策目标和条件,分析制定可能采取的若干行动方案,是( )。A、信息收集阶段B、方案设计阶段C、方案评价阶段D、方案抉择阶段

在决策过程的四阶段中,基于决策目标和条件,分析制定可能采取的若干行动方案时()阶段。A、信息收集B、方案设计C、方案评价D、方案抉择

在实施进度计划的过程中应进行下列工作:()A、跟踪检查,收集实际进度数据B、将实际数据与进度计划进行对比C、分析计划执行的情况D、检查措施的落实情况E、确定进度目标

绩效考核实施过程包括绩效目标的制定与实施、绩效数据的收集与分析、绩效考核结果与评价、绩效面谈与辅导、绩效考核结果的应用。

绩效考核实施的过程()。A、绩效目标的制定与实施B、绩效数据的收集与分析C、绩效考核结果与评价D、绩效考核结果的应用E、绩效面谈与辅导

单选题定标比超的主要步骤包括:()A确定内容,选择目标,分析数据,行动计划,实施计划B确定内容,选择目标,收集分析数据,确定行动实施计划,跟踪结果C确定内容,选择目标,收集数据,确定行动,实施计划D确定内容,选择目标,收集分析数据,确定行动计划,实施计划并跟踪结果

单选题决策过程中,基于决策目标和条件,分析制定可能采取的若干行动方案,是( )。A信息收集阶段B方案设计阶段C方案评价阶段D方案抉择阶段

单选题决策的计划过程的步骤是()A制定目标,确定备选方案,选择方案,收集分析相关数据。B制定目标,选择方案,确定备选方案,收集分析相关数据。C制定目标,收集分析相关数据,选择方案,确定备选方案。D制定目标,确定备选方案,收集分析相关数据,选择方案。

单选题决策的控制过程的步骤是()A制定目标,选择方案。B制定目标,收集分析相关数据。C获得实际数据,将实际数据与预期结果对比评价,必要时采取纠错行动。D将实际数据与预期结果对比评价,必要时采取纠错行动。

多选题质量控制的反馈环路:()。A确定控制对象,规定控制对象的标准B制定或选择控制方法和手段C测量实际数据,比较或校对实际数据与预期值之间的差异,另说明产生这一差异的原因D采取行动,解决差异

多选题企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括(  )。A确定评价的内容B建立评价衡量标准C评估实际绩效D根据分析结果采取行动E评价目标完成情况

单选题出版社经营决策的七大步骤为()。A确定目标、明确问题、找出原因、提出方案、收集分析数据、方案评价与选优、方案实施与监控B确定问题、明确目标、找出原因、收集分析数据、提出方案、方案评价与选优、方案实施与监控C确定问题、明确目标、找出原因、提出方案、收集分析数据、方案评价与选优、方案实施与监控D确定目标、明确问题、找出原因、收集分析数据、提出方案、方案评价与选优、方案实施与监控