授权对下属的作用是( )。A.增加凝聚力B.密切上下级关系C.增强责任感D.建立共同远景E.提高工作效率
授权对下属的作用是( )。
A.增加凝聚力
B.密切上下级关系
C.增强责任感
D.建立共同远景
E.提高工作效率
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授权对于下属的意义包括A.拥有完成工作的自主权、行动权和决策权B.有利于寻求一个合适的管理幅度,提高管理效率C.密切上下级的关系,加强协作,团结共事D.激发下属的工作热情,培养其工作能力E.减轻工作负担,使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题
授权对于组织的意义包括A.拥有完成工作的自主权、行动权和决策权B.有利于寻求一个合适的管理幅度,提高管理效率C.密切上下级的关系,加强协作,团结共事D.激发下属的工作热情,培养其工作能力E.减轻工作负担,使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题
关于授权,以下表述中不确切的表述是()A.管理者对下属进行授权,就是把工作、权力和对组织的责任都同时转给了下属B.管理者授不授权都不影响对他对下属拥有的监控权。C.管理者授予下属的只是代理权,而不是所有权。D.授权是组织中上下级之间的一种权力分配。E.授权过程起始于任务的分派