年薪制模型的组成要素主要有( )。 A.基本薪酬 B.奖金 C.长期奖励 D.福利津贴 E.优越的工作环境

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相关考题:

年薪制模型的构成包括( )。A.基本薪酬B.奖金C.长期奖励D.福利津贴E.销售佣金

年薪制模型的组成要素主要有( )。A.优越的工作环境B.奖金C.长期奖励D.福利津贴E.基本薪酬

经营者年薪制的组成形式包括( )。A.基本薪酬加风险收入B.福利与津贴C.年薪加年终奖金D.奖金加红利E.绩效薪酬

关于经营者年薪制的说法,错误的是()A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制约的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起C.年薪制可以有基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成D.年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶

年薪制中,收入状况与企业的经济效益和市场环境相关的是()A.基本薪酬B.奖金C.长期奖励D.福利津贴

年薪制中,收人状况与企业的经济效益和市场环境相关的是( )A.基本薪酬B.奖金C.长期奖励D.福利津贴

年薪制模型的构成包括()。A:基本薪酬B:奖金C:长期奖励D:福利津贴E:销售佣金

年薪制模型的组成要素主要有(  )。A.基本薪酬B.奖金C.长期奖励D.福利津贴E.优越的工作环境

经营者年薪制的组成形式包括()。A:基本薪酬加风险收入B:福利与津贴C:年薪加年终奖金D:奖金加红利E:绩效薪酬