企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )A.战略发展规划B.组织人事规划C.制度建设规划D.员工开发规划E.财务管理规划

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )

A.战略发展规划

B.组织人事规划

C.制度建设规划

D.员工开发规划

E.财务管理规划


相关考题:

广义企业人力资源规划的主要内容有( )A.战略发展规划B.文化建设与文化发展规划C.组织人事规划D.制度建设规划E.薪酬规划F.员工开发规划

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。A.战略发展规划叫B.组织人事规划C.制度建设规划以D.员工发展规划E.劳动定

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。A.战略规划B.组织规划C.人员规划D.员工开发规划E.财务管理规划

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。A.战略规划B.人力资源费用规划C.组织规划D.企业组织变革规划E.人员规划

从内容上看,企业人力资源规划可以区分为()。 A、人员规划B、人力资源费用的规划C、战略规划D、组织规划

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。A.战略规划B.组织规划C.财务管理规划D.人员开发规划E.人力资源费用计划

从内容上看,人力资源规划可分为( )。A.组织规划B.企业组织变革规划C.人员规划D.人力资源费用规划E.战略规划

从内容上看,人力资源规划可分为( ).A.组织规划B.企业组织变革规划C.人员规划D.人力资源费用规划E.战略规划

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )A.战略规划B.组织规划C.财务管理规划D.人员规划E.人力资源费用计划