单选题组织设计的基本功能是协调组织中人员与()之间的关系,使组织保持灵活性和适应性,从而有效地实现组织目标。A结构B工作C任务D职位
单选题
组织设计的基本功能是协调组织中人员与()之间的关系,使组织保持灵活性和适应性,从而有效地实现组织目标。
A
结构
B
工作
C
任务
D
职位
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看,组织变革和发展的具体目标是( )A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能B.使组织具有足够的适应性C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构
从组织应达到的功效看,组织变革和发展应达到的具体目标是()。A、使组织具有足够的稳定性,以利于实现组织目标B、使组织具有对外适应性与灵活性,对内具有协调性和高效性的组织功能C、使组织具有足够的持续性D、使组织具有足够的适应性
组织设计的目的包括()A、通过创构柔性灵活的组织,动态地反映外在环境变化的要求B、在组织演化成长过程中,有效积聚新的组织资源要素C、协调好组织中部门与部门之间,人员与任务之间的关系D、使员工明确自己在组织中的权力和责任
组织设计的目标统一原则要求()A、层次的设置和组织结构的建立要以实现组织目标为导航B、各层次都要以组织总目标为目标,把各自的目标置于总目标的统一之下C、把组织活动的特点和参与组织活动的员工的特点结合起来D、根据组织的实际需要决定集权与分权的程度E、组织结构在稳定性与适应性之间取得平衡
单选题组织职能是指为了实现既定的目标,根据计划安排,对组织拥有的各种资源进行制度化安排,包括()A组织设计,变革与发展B人员配置,组织变革与发展C组织设计,人员配置D组织设计,人员配置,组织变革与发展
填空题()就是要确定组织中各项任务的分配与责任的归属,以求分工合理、职责分明,从而有效地实现组织的目标。