风险管理的组织是指通过确定一定的（ ），使企业各部门成员协调工作，从而保证风险管理目标的实现。A、组织架构B、组织关系C、组织构架和组织关系D、管理目标
风险管理的组织是指通过确定一定的（ ），使企业各部门成员协调工作，从而保证风险管理目标的实现。
- A、组织架构
- B、组织关系
- C、组织构架和组织关系
- D、管理目标
相关考题：
企业组织结构的刚性是指() A、其领导、指挥关系不太明确，且常有变动B、有规范化的规章制度和工作程序，管理权力高度集中于企业的上层C、各部门问、岗位间的任务、职责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整D、组织内部主要依靠横向沟通
（）是研究风险发生的规律和风险控制的一门新兴管理学科，是指确定和度量风险，并有目的地通过指定、选择风险处理方案和应对措施，有组织地协调和控制等管理活动来防止和减少风险的损失发生。A、风险控制B、风险预防C、风险管理D、风险识别
管理的组织职能是指通过（），确定各成员的职责，并协调相互关系，将组织内部各个要素联结成一个有机整体，使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。A、建立组织机构B、作出决策C、协商对话D、民主集中制
为实现企业的目标，确定企业成员的分工和协作关系，建立科学合理的组织结构，使企业内部各单位、各部门、各岗位的责、权、利相一致并彼此协调的一系列管理工作职能，属于（）A、指挥职能B、计划职能C、控制职能D、组织职能
多选题对环境不确定性的组织设计对策有（）A增加企业的职能部门和职位的数目，以加强企业的对外联系职能和信息的输入输出B加强企业管理中的协调的综合职能C确定正式的组织结构及明确的领导体系，明确规定各部门的任务、职责和权限，使各部门及岗位的分工精细而具体D制定规范化的规章制度和工作程序，并把管理权力高度集中于企业的上层E强化计划职能和对环境的预测
单选题为实现企业的目标，确定企业成员的分工和协作关系，建立科学合理的组织结构，使企业内部各单位、各部门、各岗位的责、权、利相一致并彼此协调的一系列管理工作职能，属于（）A指挥职能B计划职能C控制职能D组织职能
单选题企业组织结构的刚性是指（）A其领导、指挥关系不太明确，且常有变动B有规范化的规章制度和工作程序，管理权力高度集中于企业的上层C各部门间，岗位间的任务、职责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整D组织内部主要依靠横向沟通
单选题（）是研究风险发生的规律和风险控制的一门新兴管理学科，是指确定和度量风险，并有目的地通过指定、选择风险处理方案和应对措施，有组织地协调和控制等管理活动来防止和减少风险的损失发生。A风险控制B风险预防C风险管理D风险识别
单选题管理的组织职能是指通过（），确定各成员的职责，并协调相互关系，将组织内部各个要素联结成一个有机整体，使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。A建立组织机构B作出决策C协商对话D民主集中制