判断题经办行密押主管岗位轮换主要采取在机构或部门内轮岗的方式,其轮岗期限是3年。A对B错
判断题
经办行密押主管岗位轮换主要采取在机构或部门内轮岗的方式,其轮岗期限是3年。
A
对
B
错
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
对于重要岗位轮换的基本要求,以下说法正确的是()A、营业室主任在同一支行连续任职期限最长不得超过2年B、前台柜员在同一岗位连续工作期限最长不超过1年,期限内必须进行跨机构轮岗C、两名三级柜员或三级柜员与支行负责人不能同时同向轮岗D、不得采用离岗休假、代班检查或离岗审查等方式代替轮岗制度的落实;不得以各种理由拖延或不落实执行轮岗制度
以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()。A、建立重要岗位员工轮岗制度B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度C、委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过5年,轮岗率100%D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年,轮岗同时必须实施离任审计
下列关于员工岗位轮换的说法正确的是()。A、员工岗位轮换可采取横向岗位轮换和纵向岗位调动两种方式B、纵向岗位轮换主要在同一职能部门(分支机构)进行C、横向岗位调动主要在辖内跨分支机构、职能部门进行D、横向轮岗包括调整工种和交换业务权限、服务对象、服务区域
多选题困借调或交流到其他机构或部门,不再履行原岗位职责的达到一定期限的,可视同为岗位轮换,具体有哪些()A岗位轮换期限为2年及以上的人员,借调或交流到其他机构或部门1年及以上的,不再履行原岗位职责的,可视同为岗位轮换B岗位轮换期限为2年以下的人员,借调或交流到其他机构或部门3个月及以上的,不再履行原岗位职责的,可视同为岗位轮换C各行可结合实际情况适当缩短轮岗期限,可以延长。轮岗应在达到轮岗期限日前调整到位D以上都对
判断题营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式,其轮岗期限是2年。A对B错