各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对()进行明确和详细规定。A、重要岗位B、轮岗年限C、轮岗方式D、轮岗薪酬

各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对()进行明确和详细规定。

  • A、重要岗位
  • B、轮岗年限
  • C、轮岗方式
  • D、轮岗薪酬

相关考题:

银行业金融机构应严格执行有关重要岗位员工轮岗制度,轮岗期限原则上以年度为限,轮岗率要求()。 A.50%B.70%C.90%D.00%

银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度,可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式进行。() 此题为判断题(对,错)。

银行业金融机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对()进行明确和详细规定。 A.重要岗位B.轮岗年限C.轮岗方式D.岗位职责

银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度,此制度应作为银行的基本内控制度向监管部门进行报备。() 此题为判断题(对,错)。

各机构必须建立重要岗位员工轮岗制度,此制度作为银行的基本内控制度,不需向监管部门进行报备() 此题为判断题(对,错)。

各机构必须建立重要岗位员工()制度,此制度应作为银行的基本内控制度向监管部门进行报备。A.轮岗B.监督C.末位淘汰D.竞争上岗

银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度,此制度应作为银行的基本内控制度,无需向监管部门进行报备。此题为判断题(对,错)。

商业银行应当明确重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。( )

根据银监会《关于加强案件防控,落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》,各银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度。坚决禁止采用()、()或()等方式来代替轮岗制度的落实。

银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度,可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来落实。

企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。

各机构必须建立重要岗位员工()制度,并作为银行的基本内控制度项监管部门进行报备。A、休假B、轮岗C、审计D、奖惩

银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度,此制度应作为银行的基本内控制度向监管部门进行报备。

各机构要充分认识重要岗位员工轮岗在加强内部控制和防范操作风险、道德风险中发挥的重大作用,要认真组织实施()轮岗工作,并将轮岗工作落实情况列入经营考核之中。A、后勤岗位B、重要岗位员工C、事后监督D、事中监督

以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()。A、建立重要岗位员工轮岗制度B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度C、委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过5年,轮岗率100%D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年,轮岗同时必须实施离任审计

银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度,此制度应作为银行的基本内控制度,无需向监管部门进行报备。

岗位轮换的方式包括()A、本*部门内轮岗B、本*机构内轮岗C、同部门跨机构轮岗D、跨部门跨机构轮岗

商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A、轮岗B、强制休假C、轮岗和强制休假D、轮岗或强制休假

判断题企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。A对B错

判断题银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度,可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来落实。A对B错

单选题下列不符合商业银行重要岗位内部控制要求的是( )。A对重要岗位实行强制休假制度B对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗C不相容岗位人员之间进行轮岗D对重要岗位实行轮岗

填空题根据银监会《关于加强案件防控,落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》,各银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度。坚决禁止采用()、()或()等方式来代替轮岗制度的落实。

多选题岗位轮换的方式包括()A本*部门内轮岗B本*机构内轮岗C同部门跨机构轮岗D跨部门跨机构轮岗

单选题各机构要充分认识重要岗位员工轮岗在加强内部控制和防范操作风险、道德风险中发挥的重大作用,要认真组织实施()轮岗工作,并将轮岗工作落实情况列入经营考核之中。A后勤岗位B重要岗位员工C事后监督D事中监督

多选题各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对()进行明确和详细规定。A重要岗位B轮岗年限C轮岗方式D轮岗薪酬

单选题各机构必须建立重要岗位员工()制度,并作为银行的基本内控制度项监管部门进行报备。A休假B轮岗C审计D奖惩

判断题银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度,此制度应作为银行的基本内控制度向监管部门进行报备。A对B错