问答题简述心理契约的内涵。
问答题
简述心理契约的内涵。
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这是一种短期的、任务不明确的雇佣关系.一般出现在组织结构变更或过度时期,容易形成冲突的雇佣关系的心理契约类型是()A、交易型心理契约模式B、变动型心理契约模式C、平衡型心理契约模式D、关系型心理契约模式
单选题根据卢梭对心理契约的划分,某种心理契约模式一般出现在组织结构变更或过渡时期,且容易形成冲突的雇佣关系,该种心理契约模式称为()。A交易型心理契约模式B平衡型心理契约模式C变动型心理契约模式D关系型心理契约模式
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