多选题以下( )工种用人单位可以招录未满16岁的未成年人。A教育科技类B文艺类C体育类D特殊行业岗位类E特种工艺类

多选题
以下(    )工种用人单位可以招录未满16岁的未成年人。
A

教育科技类

B

文艺类

C

体育类

D

特殊行业岗位类

E

特种工艺类


参考解析

解析:

相关考题:

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。A.14C.18B.16D.20

禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。 A.十六B.十四C.十八D.十

《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。()

依据《劳动法》规定,下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义条教育的权利。

关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法,不正确的是:( )A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款B.劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告C.招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意D.只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人

企业用人单位不得招聘下列人员()。 A、未满18岁的未成年工B、未满16岁的未成年人C、未依法解除劳动合同的人员D、现役军人

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.15

禁止用人单位招用( )。A.18周岁以下未成年人B.已满16周岁的未成年人C.未满16周岁的未成年人D.已满17周岁的未成年人

下列关于劳动者主体资格的表述中,正确的是( )。A.禁止用人单位招用未满 18 周岁的未成年人B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满 18 周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续 C.劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视 D.用人单位在招录劳动者时可以根据岗位设置不同,以性别为由拒绝招录女性

禁止用人单位招用()。A、18周岁以下未未成年人B、已满16周岁的未成年人C、未满16周少的未成年人D、已满17周岁的未成年人

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人,要承担哪些法律责任?

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外。

禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A、14B、15C、16D、18

我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。A、未满13周岁的未成年人B、未满14周岁的未成年人C、未满15周岁的未成年人D、未满16周岁的未成年人

法律规定,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。

下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是( )。A、应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员B、可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用C、不得招用未满16周岁的未成年人D、用人单位依法享有自主用人的权利

禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。A、未满15周岁B、未满16周岁C、未满17周岁D、未满18周岁

禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人,同时必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

单选题禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。A未满15周岁B未满16周岁C未满17周岁D未满18周岁

判断题《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。A对B错

单选题下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是( )。A应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员B可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用C不得招用未满16周岁的未成年人D用人单位依法享有自主用人的权利

单选题我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。A未满13周岁的未成年人B未满14周岁的未成年人C未满15周岁的未成年人D未满16周岁的未成年人

单选题《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A12B14C16D18

判断题禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。A对B错

判断题禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人,同时必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。A对B错