对于周边绩效描述错误的是（）A、受环境因素的限制B、是软性行为C、间接用于组织效率D、无
对于周边绩效描述错误的是（）
- A、受环境因素的限制
- B、是软性行为
- C、间接用于组织效率
- D、无
相关考题：
依据GB/T24001-2016标准，下述有关标准范围的描述错误的是（）。A、适用于任何组织，无论其规模、类型和性质。B、适用于组织确定的其可控制或能够施加影响的环境因素，不强求考虑生命周期观点。C、环境管理体系的预期结果包括：提升环境绩效，履行合规义务，实现环境目标。D、本标准可整体或部分被用于系统地改进环境管理。
以下关于环境因素的描述，不正确的是（）。A、重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的B、一项环境因素可能产生一种或多种环境影响C、污染预防就是为了降低环境因素D、环境绩效是与环境因素的管理有关的绩效
任务绩效与周边绩效的一个主要区别是什么？（）A、周边绩效行为是硬性行为，它不受情境等因素的限制，直接作用于组织效率；B、周边绩效行为是软性行为，它会受情境、组织环境、人际技巧等多种因素的影响，它是一种可由外界刺激、诱发的行为，而本质是一种自我控制的自由裁量的行为C、任务绩效行为是硬性行为，它不受情境等因素的限制，直接作用于组织效率；D、它们关注于完成任务本身还是人际互动。两者关注点不同
以下哪项不是周边绩效的特点？（）A、周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的B、周边绩效不是工作情景中的绩效C、周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效D、周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效
单选题以下哪项不是周边绩效的特点？（）A周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的B周边绩效不是工作情景中的绩效C周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效D周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效
判断题周边绩效又称关系绩效，是指与周边行为有关的绩效，周边绩效对组织的技术核心有直接贡献，从更广泛的企业运转环境与企业的长期战略发展目标来看，这种行为非常重要。A对B错