问答题企业人力资源的获取?
问答题
企业人力资源的获取?
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人力资源管理是企业为实现战略目标,利用现代科技手段和管理理论,通过不断地获取人力资源,并对其进行整合、调整、开发与利用,在保证其获取报酬和价值实现的过程中,为企业发展提供有用的和优秀的后备力量。() 此题为判断题(对,错)。
企业能否获取充沛人力资源补充的关键原因是()A、企业自身对人力资源的吸引力B、企业所在地区的人力资源状况C、企业所在地区对人力资源的吸引程度D、企业的文化建设,薪酬体系、发展前景以及企业与员工个人发展目标的统一等
单选题企业能否获取充沛人力资源补充的关键原因是()A企业自身对人力资源的吸引力B企业所在地区的人力资源状况C企业所在地区对人力资源的吸引程度D企业的文化建设,薪酬体系、发展前景以及企业与员工个人发展目标的统一等
问答题企业人力资源的获取?