激励的明确性原则包括三层含义:()。A、一目了然B、明确C、公开D、直观

激励的明确性原则包括三层含义:()。

  • A、一目了然
  • B、明确
  • C、公开
  • D、直观

相关考题:

为了保障激励策略的有效性,应当体现( )。A.明确性原则B.及时性原则C.同一性原则D.预告性原则E.开发性原则

预算编制的原则包括()。 A.公开性B.明确性C.广博性D.统一性E.详确性

激励的基本原则主要有()。 A、只赏不罚的原则B、时效性原则C、明确性原则D、公平性原则

为了保障激励策略的有效性,应当体现()A、明确性原则B、及时性原则C、同一性原则D、预先性原则E、开发性原则

激励的明确性是指()A、明确,即明确激励的目的和方法B、公开,针对执法人员普遍关注的问题更要公开C、量化,激励的指标和奖惩必须能够量化D、直接,实施物质奖励和精神奖励都需要直观表达指标

确定KPI的原则不包括()。A、明确性原则B、全面性原则C、可达成原则D、相关性原则

私事原则的三层含义是性交行为的非公开准则、性关系的自由原则和()A、自律准则B、保密原则C、平等原则D、自觉原则

普遍性目标的有2个基本特点,分别是()。A、直观性和普遍性B、原则性和直观性C、明确性和实用性D、普遍性和模糊性

下列哪种激励的原则是领导者必须深入地进行调查研究,不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势,有针对性地采取激励措施,才能收到实效。()A、明确性原则B、按需激励原则C、时效性原则D、创新原则

要把握激励的时机因此“雪中送炭”属于哪种原则()。A、创新原则B、公平性原则C、明确性原则D、时效性原则

下列不属于激励的原则的是()。A、创新原则B、公平性原则C、明确性原则D、求实性原则

遵守()等原则,可以保障激励策略的有效性。A、预告性B、及时性C、同一性D、明确性E、开发性

考评指标之间的界限应清楚明晰,不会发生含义上的重复,指的是绩效指标设计的()原则。A、关键性原则B、明确性原则C、完整性原则D、独立性原则

激励是门学问,科学的运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,是组织目标的个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是()A、和平原则B、明确性原则C、创新原则D、取消性原则

激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、()。

同一种刺激多次重复,激励主体便会失去兴趣,作用也会降低,因此要遵循激励的哪种原则()A、目标结合原则B、明确性原则C、时效性原则D、创新原则

激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则:目标结合原则;创新原则;公平性原则;物质激励和精神激励想结合的原则;明确性原则;持久性原则;正激励与负激励想结合的原则;按需激励原则。

单选题要把握激励的时机因此“雪中送炭”属于哪种原则()。A创新原则B公平性原则C明确性原则D时效性原则

多选题为了保障激励策略的有效性,应当体现()A明确性原则B及时性原则C同一性原则D预先性原则E开发性原则

填空题激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、()。

判断题激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则:目标结合原则;创新原则;公平性原则;物质激励和精神激励想结合的原则;明确性原则;持久性原则;正激励与负激励想结合的原则;按需激励原则。A对B错

单选题同一种刺激多次重复,激励主体便会失去兴趣,作用也会降低,因此要遵循激励的哪种原则()A目标结合原则B明确性原则C时效性原则D创新原则

单选题私事原则的三层含义是性交行为的非公开准则、性关系的自由原则和()A自律准则B保密原则C平等原则D自觉原则

单选题下列哪种激励的原则是领导者必须深入地进行调查研究,不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势,有针对性地采取激励措施,才能收到实效。()A明确性原则B按需激励原则C时效性原则D创新原则

多选题激励的明确性原则包括三层含义:()。A一目了然B明确C公开D直观

单选题普遍性目标的有2个基本特点,分别是()。A直观性和普遍性B原则性和直观性C明确性和实用性D普遍性和模糊性

单选题下列不属于激励的原则的是()。A创新原则B公平性原则C明确性原则D求实性原则