国有土地的短期租赁年限一般不超过（ ）年。A、2B、4C、5D、7
FOD防范培训内容应纳入员工的上岗初始培训和员工年度复训，初始学时不得小于（）学时。A、3B、4C、5D、6
定期召开技术监督工作会议，未开展扣（）分；每年少于2次扣（）分；开展缺陷专题分析，未开展扣（）分。A、2；2；2B、不得分；2；2C、不得分；3；不得分D、不得分；不得分；不得分
木枕失效率超过8％，每增1％扣（）分。A、2B、4C、6D、8
现存曲线磨耗轻伤钢轨，每延长100m扣（）分。A、2B、4C、6D、8
移动大云IaaS和PaaS类业务资费采用全网统一目录价+折扣模式管理，各地市的折扣底线为（）折，突破折扣底线需程报省公司审批。A、2B、4C、5D、7
各单位应根据公司培训计划定期对公司在岗员工进行职业危害方面的培训，全年不得少于（）个学时A、2B、4C、6D、8
针对以公司资质中标且委托所属子（分）公司进行管理的投资项目公司，其年度业绩考核中管理类指标的评价得分由公司与托管单位按（）合成后纳入最终考核。A、7：3B、6：4C、5：5D、4：6
考核年度结束后，省联社会依据各地市完成情况，评出市级农信银业务发展先进单位（）家。A、3B、4C、5D、6
培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。A、京宇公司年度培训计划B、有关单位年度培训计划C、河南公司年度培训计划D、集团公司年度培训计划
不配合医疗保险经办机构监督检查的，无正当理由拒绝在医疗保险经办机构监督检查等文书上签署意见的，医保医师年度积分一次扣（）分。A、2B、4C、6D、12
二级公司精细化管理检查中，《中国中铁项目成本管理信息化系统》推广、运用好得（）分，每一项目未满足要求扣0.5分，扣完为止。A、3B、4C、5D、6
各单位根据（），（）。A、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划并组织实施B、河南公司年度培训计划；执行河南公司年度培训计划C、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划D、本单位实际；制定本单位年度培训计划
混凝土枕失效率超过4％，每增1％扣（）分。A、2B、4C、6D、8
代维公司未按时提交每月发电记录汇总，记录数据弄虚作假，未按时提交每延时一天扣（）分；数据弄虚作假每次扣（）分。A、1，2B、2，5C、1，5D、0.5，2
在集团专线业务中省内跨地市AA专线专线的故障恢复时间是（）小时。A、2B、4C、5D、8
碗扣式钢管脚手架搭设宜（）人为一小组。A、2B、3—4C、5D、6
油田公司培训内控流程包括（）。A、培训计划、培训实施、外出培训审批B、培训费用、年度培训计划、培训计划实施C、培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批
减速器轴套的最大磨耗量不超过（）mm。A、2B、4C、5D、6
出租汽车驾驶员仪容仪表不规范、态度蛮横粗暴、语言不文明的，扣（）分。A、2B、4C、6D、10
未严格执行顶岗及转授权制度扣（）分。A、3B、4C、5D、6
不服从授权人员管理的行为扣（）分。A、2B、4C、1-4
网省公司生产技术部门应定期检查考核各地市公司季（月）度检修计划的编制质量和执行情况，未进行该项工作扣（）分，工作不够扎实，扣（）分。A、5；3B、10；5C、10；酌情扣分D、不得分；酌情扣分
地市公司带电检测仪器配置不到位，每缺一项扣（）分。A、1B、2C、3D、不得分
地市公司每年未组织反事故演练扣（）分。A、2B、5C、8D、10
地市公司未建立事故应急机制此项扣（）分。未制订事故应急预案扣（）分。A、不得分；5B、5；5C、不得分；1D、5；1
单选题培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。A京宇公司年度培训计划B有关单位年度培训计划C河南公司年度培训计划D集团公司年度培训计划