综合部提出年度驾驶员教育培训要求,车辆单位根据教育培训要求结合本单位情况制定年度教育培训计划,并组织实施。教育培训每()不得少于一次。 A.年，B.半年，C.季，D.月
培训计划的横向分类包括______。A．公司整体培训计划B．部门的培训计划C．个人的培训计划D．公司年度培训计划
培训计划的纵向划分包括______。A．长期培训计划B．中期培训计划C．短期培训计划D．公司年度培训计划
在培训开发部门的主要职能中，不包括( )。A.制定企业的年度培训开发计划B.审批年度培训开发预算C.制定支持经营战略达成的培训开发战略D.实施各类培训开发计划
(2016年11月)年度培训计划设计的基本程序有（ ）。A.培训调查与分析研究B.前期准备C.年度培训计划的制定D.培训课程设计E.年度培训计划的审批及开展
年度培训计划设计的基本程序有（ ）。A.培训调查与分析研究B.前期准备C.年度培训计划的制定D.培训课程设计E.年度培训计划的审批及开展
年度培训计划设计的前期准备包括()等。A.上年度培训总结B.本年度计划制定工作C.培训年度计划制定动员会D.面对各机构的宣传鼓动E.面对各部门的宣传鼓动
年度培训计划制定的基本步骤是()。A.培训部门分析组织层面的培训需求，作为年度培训计划的方向B.各部门或下属机构根据自身需求情况制定初步的部门级年度培训开发计划C.主要手段有员工访谈调查、直线经理考核及改进意见采集等D.培训部门负责综合所有年度培训计划，并进行评价论证与协调E.对本部门或机构的年度培训计划做修改，并提交培训管理部门进行备案
《培训管理制度》规定，公司总部应制定年度安全教育和培训工作计划，所需费用应纳入年度预算。投资企业年度安全教育和培训工作计划应报经营单位备案
规划处负责组织制定公司培训工作中长期规划与年度计划。
各企业按照公司培训规划与计划，结合（）实际，制定年度教育培训工作计划并组织实施。
人事处每年根据上一年度（）、《培训需求调查汇总表》、培训需求分析报告，结合公司经营计划、方针目标、岗位需要及管理发展需求，制定《员工年度培训计划》并报送主管领导，经领导批准后组织实施。
关于培训计划论述正确的是（）A、制定培训计划是培训工作发展的重要手段B、综合培训计划一般是年度培训计划C、单项培训计划是综合培训计划的基础D、综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件
培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。A、京宇公司年度培训计划B、有关单位年度培训计划C、河南公司年度培训计划D、集团公司年度培训计划
河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。
油田公司培训内控流程包括（）。A、培训计划、培训实施、外出培训审批B、培训费用、年度培训计划、培训计划实施C、培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批
年度培训计划制订的基本步骤包括（ ）。A、前期准备B、培训调查与分析C、年度培训计划主体内容的确定D、年度培训计划客体内容的确定E、年度培训计划的审批以及开展
生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。
制定采购综合培训计划时，需要根据年度人力资源计划，确定年度采购总体培训目标，确定培训重点。
综合部提出年度驾驶员教育培训要求，车辆单位根据教育培训要求结合本单位情况制定年度教育培训计划，并组织实施。教育培训每（）不得少于一次。A、年，B、半年，C、季，D、月
年度培训计划设计的基本程序有（）。A、培训调查与分析研究B、前期准备C、年度培训计划的制定D、培训课程设计E、年度培训计划的审批及展开
多选题年度培训计划制订的基本步骤包括（ ）。A前期准备B培训调查与分析C年度培训计划主体内容的确定D年度培训计划客体内容的确定E年度培训计划的审批以及开展
填空题河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。
单选题油田公司培训内控流程包括（）。A培训计划、培训实施、外出培训审批B培训费用、年度培训计划、培训计划实施C培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批
单选题综合部提出年度驾驶员教育培训要求，车辆单位根据教育培训要求结合本单位情况制定年度教育培训计划，并组织实施。教育培训每（）不得少于一次。A年，B半年，C季，D月
单选题培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。A京宇公司年度培训计划B有关单位年度培训计划C河南公司年度培训计划D集团公司年度培训计划