海尔集团的经营理念是“敬业爱国,追求卓越”,这是企业文化中的( )。A.精神层B.物质层S 海尔集团的经营理念是“敬业爱国，追求卓越”，这是企业文化中的（ ）。A.精神层B.物质层C.制度层D.行为层
美国民族精神对美国企业文化影响很大,主要表现在()方面。 A.严格的质量意识B.务实规范的作风C.崇尚冒险开拓D.个人主义的价值体系
()是一种追求创新和追求变革的创新文化。 A.美国企业文化B.欧洲企业文化C.日本企业文化D.中国企业文化
20世纪80年度,被称为企业文化四重奏的是()。 A、《Z理论--美国企业世界怎样迎接日本的挑战》B、《企业文化--企业生活中的礼仪与仪式》C、《日本企业管理艺术》D、《追求卓越》
企业文化理论诞生的标志性著作是() A.《Z 理论》B.《日本企业精神支柱》C.《企业文化》D.《追求卓越的管理》
企业文化是企业在长期的经营管理实践中形成的,其中价值观念是企业文化的核心。() 此题为判断题(对，错)。
企业整体价值观念是企业的基本信念、追求和经营管理的基本理念,它与企业精神构成了企业文化的核心。() 此题为判断题(对，错)。
“用心做事 追求卓越”是河南能源化工集团企业文化理念中的( )A.企业哲学B.核心价值观C.管理理念D.发展理念
追求时尚与创新是（）的企业文化特征。A韩国B中国C法国D美国
学术界认为，（）的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。AB追求卓越C公司文化---公司生活的礼节和仪式D美国企业精神
企业文化的核心思想是（）A、价值观念B、行为准则C、思维方式D、企业精神
学术界认为，（）的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。A、Z 理论B、追求卓越C、公司文化---公司生活的礼节和仪式D、美国企业精神
美国企业文化形成的背景是美国（）A、集体主义B、国际主义C、霸权主义D、个人主义
强烈的（）意识，使美国企业文化更看重自我价值的实现A、冒险开拓B、重经验C、个人奋斗D、价值体系
（）一书是企业文化理论诞生的标志性著作。A、《管理思想的演变》B、《追求卓越的管理》C、《企业文化—现代企业精神支柱》D、《创造企业精神》
美国文化最突出的特点是个人主义，强调实现自我价值。
美国企业文化的核心有（）A、突出个人能力，强调个人作用B、重视管理硬件，追求理性化管理C、团队精神D、人文关怀
（）是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素。A、核心价值观B、责任C、创新D、卓越
精神层是企业文化构成要素的最深层次，以企业价值观念为其核心内容
提出未来企业经营八大原则的著作是（）A、《美国企业精神》B、《Z理论》C、《企业文化》D、《追求卓越》
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “追求卓越品质”是提高文化自觉，增强文化自信，传承思想根脉和文化基因，弘扬企业精 神，践行公司核心价值观，不断追求卓越境界，争做（）。A、最美国电人B、最美电力人C、最美国网人D、最美电网人
（）是企业文化的精髓和灵魂，也是企业文化的本质要素和核心特征。A、总体文化B、精神文化C、制度文化D、物质文化
单选题美国企业文化形成的背景是美国（）A集体主义B国际主义C霸权主义D个人主义
判断题美国企业文化形成的背景是个人主义，实现自我价值是众多美国人价值观念的核心，追求卓越的精神是美国企业文化的精髓。A对B错
单选题提出未来企业经营八大原则的著作是（）A《美国企业精神》B《Z理论》C《企业文化》D《追求卓越》
单选题强烈的（）意识，使美国企业文化更看重自我价值的实现A冒险开拓B重经验C个人奋斗D价值体系
单选题学术界认为，（）的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。AZ 理论B追求卓越C公司文化---公司生活的礼节和仪式D美国企业精神