从组织内部权力配置关系来看，“美国模式”是（ ）为主导的高等学校权力模式。
从组织内部权力配置关系来看，“美国模式”是以学术权力为主导的高等学校权力模式。（ ）
美国公务员培训由人事管理总署统一管理，具体实施采取的是统一和分散相结合A对B错
为总揽对文官的管理和受理文官申诉两方面的事务，美国成立了独立的文官事务委员会A对B错
美国是实行共和总统制的典型国家，美国总统的权力是不受约束的。
如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。
在建筑设计领域，在新艺术运动传入美国以前，美国已形成了著名的（）
美国商品交易委员会（CFTC）是美国监管期货和期权交易、促使市场免于虚假价格的权力部门。
人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。A、美国人事管理协会B、欧洲人事管理协会C、中国人事管理协会D、英国人事管理协会
“（）”和 “（）”是美国国家权力的基本组织原则。
为总揽对文官的管理和受理文官申诉两方面的事务，美国成立了独立的文官事务委员会
随着历史的发展，美国国家结构演变的总趋势是（）A、联邦权力削弱B、各州权力扩大C、联邦权力扩大D、各州权力削弱E、联邦和各州权力均扩大
在对外贸易方面美国国会拥有大部分权力，而美国总统权力较小。
日本管理公务员培训的领导机构是（）。A、人事管理总署¬¬——美国B、人事院C、人力资源开发委——加拉大D、人事部
人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结
行政权力结构、行政组织结构和人事管理制度的变革是指（）。A、功能重组B、结构调整C、功能调整D、结构重组
政府人事管理制度的核心是（）。A、人事权的划分与配置B、选官用人制度C、人事晋升使用的任命权D、人事权力归属
现代人力资源管理源于美国的劳工管理，并经由英国的人事管理演变而来。
人力资源管理部门已经完全废弃了70年代以前所使用的传统的人事管理技术。
判断题为总揽对文官的管理和受理文官申诉两方面的事务，美国成立了独立的文官事务委员会A对B错
判断题在对外贸易方面美国国会拥有大部分权力，而美国总统权力较小。A对B错
多选题随着历史的发展，美国国家结构演变的总趋势是（）A联邦权力削弱B各州权力扩大C联邦权力扩大D各州权力削弱E联邦和各州权力均扩大
单选题人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。A中国人事管理协会B英国人事管理协会C欧洲人事管理协会D美国人事管理协会
填空题人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结