不属于员工违规处理种类是()。A、通报批评B、扣减薪酬C、纪律处分D、法律处分

不属于员工违规处理种类是()。

  • A、通报批评
  • B、扣减薪酬
  • C、纪律处分
  • D、法律处分

相关考题:

在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A、员工经济处理B、员工组织处理C、员工批评教育D、员工纪律处分

邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。A警示B记过、记大过C降职(级)D撤职E解除劳动合同

邮储银行员工违规行为处理种类有()。A.纪律处分B.批评教育C.组织处理D.经济处理

《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类只能单独使用,不可重复使用。

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()不属于纪律处分。A、通报批评B、警告C、记过D、降职

《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的?

邮储银行员工违规行为处理种类有()A、纪律处分B、批评教育C、组织处理D、经济处理

《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分。

下列()不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A、领导人员违规失职行为及处理B、违规情节特别严重行为的处理C、违反履职尽责和监督管理规定的处理D、违反廉洁从业规定的处理

下列()处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。A、降级、撤职B、撤职、开除C、解除劳动合同D、开除

《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()A、通报批评B、经济处罚C、组织处理D、纪律处分

对员工违规行为的处理种类包括()A、违规积分B、批评教育C、取消行内专业资格D、日常处理和行政处分

对员工违规行为的处理种类不正确的是().A、违规积分B、批评教育C、取消行内专业资格D、移交司法机关

按照《中国银行员工违规行为处理办法(2014年版)》,员工违规为非客户本人开办电子银行及互联网金融业务的,最低处理种类是()A、经济处理B、警告C、记过D、记大过

《员工违规行为处理暂行规定》处理种类分为()。A、违规积分B、批评教育C、日常处理D、行政处分

单选题对员工违规行为的处理种类不正确的是().A违规积分B批评教育C取消行内专业资格D移交司法机关

多选题在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A员工经济处理B员工组织处理C员工批评教育D员工纪律处分

单选题不属于员工违规处理种类是()。A通报批评B扣减薪酬C纪律处分D法律处分

多选题邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。A经济处理B批评教育C组织处理D纪律处分

多选题对员工违规行为的处理种类有:违规积分、取消行内专业资格、()和行政处分。A批评教育B记过C待岗停业D日常处理E解除劳动合同

多选题对员工违规行为的处理种类包括()A违规积分B批评教育C取消行内专业资格D日常处理和行政处分

多选题《员工违规行为处理暂行规定》处理种类分为()。A违规积分B批评教育C日常处理D行政处分

问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的?

单选题对员工违规行为的处理种类有:违规积分、批评教育、取消行内专业资格、行政处分和()。A记过B记大过C待岗停业D日常处理

单选题下列()处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。A降级、撤职B撤职、开除C解除劳动合同D开除

多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()A通报批评B经济处罚C组织处理D纪律处分