新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款处理。A、从轻B、较重C、较轻D、从重
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》（建总发〔2011〕1号）相比，行政处分种类减少了（）。A、撤职B、开除C、解除劳动合同D、留用察看
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，应给予撤职处分而没有职务的，给予（）处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为（）个月。A、6B、12C、18D、24
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》施行前发生的违规行为，适用（）的建设银行规章。A、当时B、现行C、当时和现行相结合D、视情况而定
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》总共有（）条。A、188B、222C、266D、288
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持（）的原则。A、事实清楚B、依据充分C、定性准确D、程序规范E、量纪适当
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为（）。A、留用察看B、解除劳动合同C、行政处分D、开除
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，有下列（）情节之一的，应从重处理。A、因违规引发案件、重大事故B、因违规造成建设银行重大财产损失或重大风险C、因违规严重损害建设银行声誉D、以上都是
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，员工违规给建设银行造成资金或财产损失的，应承担（）。A、记过处分B、撤职处理C、积分处理D、经济赔偿责任
下列（）不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A、领导人员违规失职行为及处理B、违规情节特别严重行为的处理C、违反履职尽责和监督管理规定的处理D、违反廉洁从业规定的处理
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，处分决定被撤销的，应（）该员工的职等、工资档次、绩效工资等。A、恢复B、维持C、调整D、视情况而定
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款（）处理。（）A、较重，从重B、较重，从轻C、较轻，从轻D、较轻，从重
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为（）个月。A、6B、12C、18D、24
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》（建总发〔2011〕1号）相比，行政处分种类减少了（）。A撤职B开除C解除劳动合同D留用察看
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》总共有（）条。A188B222C266D288
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为（）个月。A6B12C18D24
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款处理。A从轻B较重C较轻D从重
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，员工违规给建设银行造成资金或财产损失的，应承担（）。A记过处分B撤职处理C积分处理D经济赔偿责任
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，有下列（）情节之一的，可以从轻、减轻或免予处理。A主动检举揭发他人违规行为B违规行为未被发现之前主动向组织报告C赔偿因违规造成的经济损失D以上都是
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为（）个月。A6B12C18D24
多选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持（）的原则。A事实清楚B依据充分C定性准确D程序规范E量纪适当
单选题对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定，但根据相关规定认定为应当给予（）的违规行为，可比照本办法有关规定给予相应处理。A记过处分B积分处理C行政处分D撤职处理
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为（）。A留用察看B解除劳动合同C行政处分D开除
单选题下列（）处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。A降级、撤职B撤职、开除C解除劳动合同D开除
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款（）处理。（）A较重，从重B较重，从轻C较轻，从轻D较轻，从重
单选题下列（）不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A领导人员违规失职行为及处理B违规情节特别严重行为的处理C违反履职尽责和监督管理规定的处理D违反廉洁从业规定的处理