下列（）不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A、领导人员违规失职行为及处理B、违规情节特别严重行为的处理C、违反履职尽责和监督管理规定的处理D、违反廉洁从业规定的处理
下列（）不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。
- A、领导人员违规失职行为及处理
- B、违规情节特别严重行为的处理
- C、违反履职尽责和监督管理规定的处理
- D、违反廉洁从业规定的处理
相关考题：
员工李某到某县支行检查工作，在检查中李某发现该县支行在财务上有严重违规行为，该县支行副行长肖某是李某的同学，在肖某找李某说情的情况，李某未反映该行的严重违规行为，其后不久在银监部门的检查中发现该行的严重违规问题并给予罚款20万元的处罚，依据新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》应给予李某（）处理。A、李某的行为具有普遍性，不应给予任何处分B、李某的行为应给予批评教育C、李某的行为应给予通报批评教育D、李某的行为违反了履职尽责和监督管理规定，应按照规定进行相应的处理
下列（）为新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的违规情节特别严重行为之一。A、组织或参与组织非法集资活动，或参与民间高息借贷B、利用本人或本人控制的账户归集或过渡银行和客户资金、套取现金、调剂库存C、购买体育彩票或福利彩票D、员工违规代客户办理重要业务
下列（）属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A、违反有关现金出纳规章制度的行为及处理B、违反有关授权规章制度的行为及处理C、违反有关信访工作规章制度的行为及处理D、违规情节特别严重行为的处理
以下（）行为属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的“违规情节特别严重”行为。A、钟某利用职权，向近亲属进行利益输送B、吴某私自使用银行废止印章C、张某伪造虚假理财说明书、协议书骗取客户信任D、以上都是
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，有下列（）情节之一的，可以从轻、减轻或免予处理。A、主动检举揭发他人违规行为B、违规行为未被发现之前主动向组织报告C、赔偿因违规造成的经济损失D、以上都是
违反《中国建设银行员工从业禁止若干规定》实施从业禁止行为的，按照《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的有关规定给予（）；符合减轻处理条件的，可以给予撤职、留用察看处分。A、开除处分或解除劳动合同；B、警告至开除处分；C、批评教育；D、减发绩效
以下（）行为属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的“违规情节特别严重”行为。A、与贷款客户等利益相关方发生资金往来，不能证明资金往来正当性B、违反规定进行账外经营活动C、设立或变相设立“小金库”D、窃取或盗用重要单证
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，有下列（）情节之一的，应从重处理。A、因违规引发案件、重大事故B、因违规造成建设银行重大财产损失或重大风险C、因违规严重损害建设银行声誉D、以上都是
对建行员工违反规章制度的行为，建行将会根据什么文件的规定给予相应处理？（）A、《中国建设银行领导人员问责办法》B、《中国建设银行员工职业操守》C、《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》D、《中国建设银行员工从业禁止若干规定》
单选题违反《中国建设银行员工从业禁止若干规定》实施从业禁止行为的，按照《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的有关规定给予（）；符合减轻处理条件的，可以给予撤职、留用察看处分。A开除处分或解除劳动合同；B警告至开除处分；C批评教育；D减发绩效
多选题以下（）行为属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的“违规情节特别严重”行为。A与贷款客户等利益相关方发生资金往来，不能证明资金往来正当性B违反规定进行账外经营活动C设立或变相设立“小金库”D窃取或盗用重要单证
单选题下列（）属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A违反有关现金出纳规章制度的行为及处理B违反有关授权规章制度的行为及处理C违反有关信访工作规章制度的行为及处理D违规情节特别严重行为的处理
问答题依据《招商银行员工违规行为处理规定》，员工在廉洁诚信方面，有哪些违规行为，情节特别严重的，给予降级至开除处分？