《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类只能单独使用，不可重复使用。
《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类只能单独使用，不可重复使用。
相关考题：
在2014版《规定》基础上，参照《中华人民共和国监察法》和《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》，进一步完善对违规违纪职工的处理方式，( )等方式可以单独使用，也可以与政纪处分合并使用，使对违规违纪职工的处理方式更系统，综合效果更好。A、规定组织处理B、扣减薪酬C、禁入限制
对民生银行违规违纪行为员工的处理（）A、由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行B、由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行C、有支行负责调查处理D、由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
多选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）A通报批评B经济处罚C组织处理D纪律处分