特长生大体可分为学习特长生和艺体特长生。( ) 此题为判断题(对，错)。
“专业胜任”要求银行业从业人员应当具备岗位所需的()。A、理论知识B、专业知识C、专业特长D、专业技巧
职业—人匹配分为哪些类型?()A、条件匹配B、学历匹配C、特长匹配D、专业匹配
特长隧道是指隧长()m以上。 A.10000B.5000C.3000D.1000
积极的自我谈话的建议包括()A.列出自己的特长或成功事例B.定期回顾自己的特长或成功事例C.情绪低落时回顾自己的特长或成功事例D.更新自己的特长或成功事例列表
开展临床试验单位的所有研究者都应具备A．承担科学的临床试验的专业资格B．经过GCP培训C．承担该项临床试验的专业特长、资格和能力，并经过GCP培训D．承担科学研究的专业特长E．承担临床试验研究和能力
学校课外活动小组可聘请有特长的在校专业人员担任指导老师。 ( )
科学用人要“当其酬”，是指（）A、掌握好用人的时机B、发挥其专业的特长C、支付与其贡献相当的报酬D、安排合适的位子
什么样的人群属于关键信息提供者？（）A、有经验的和有资源的B、有管理能力的和有经验的C、有专业特长的和有经验的D、有资源的和有专业特长的
进行科研课题选题的时候要根据自己的特长选题，这里所谓特长，是指（）A、个人的性格优势B、在科研方面所具有的优点C、个人的技术专长D、个人的品质
基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案，其薪酬方案的设计主要依据员工的（）。A、专业知识B、专业技能C、专业职务D、专业特长E、个性特点
企业管理实行分工，依据（）A、领导意图B、组织安排C、人员特长D、专业特点
学者研究问题的中心是：（）A、问题B、专业C、特长D、以上说法都正确
特长技术训练必须解决好全面与特长的关系，特长技术应是在全面基础上有所特长，即个别技术具有高超的技巧
美育是艺术特长生的专业技能训练，和普通的学生没有多大关系
特长技术训练必须解决好（）与特长的关系。A、个体B、整体C、全面
多选题基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案，其薪酬方案的设计主要依据员工的（）。A专业知识B专业技能C专业职务D专业特长E个性特点
单选题企业管理实行分工，依据（）A领导意图B组织安排C人员特长D专业特点
单选题学者研究问题的中心是：（）A问题B专业C特长D以上说法都正确
单选题什么样的人群属于关键信息提供者？（）A有经验的和有资源的B有管理能力的和有经验的C有专业特长的和有经验的D有资源的和有专业特长的
单选题“专业胜任”要求银行业从业人员应当具备岗位所需的（）。A理论知识B专业知识C专业特长D专业技巧
单选题进行科研课题选题的时候要根据自己的特长选题，这里所谓特长，是指（）A个人的性格优势B在科研方面所具有的优点C个人的技术专长D个人的品质
判断题特长技术训练必须解决好全面与特长的关系，特长技术应是在全面基础上有所特长，即个别技术具有高超的技巧A对B错
单选题科学用人要“当其酬”，是指（）A掌握好用人的时机B发挥其专业的特长C支付与其贡献相当的报酬D安排合适的位子