单选题美国职业指导专家霍华德的人格类型理论中，把当代大多数人的人格分为几种类型？（）A 3种B 6种C 2种D 4种

单选题
美国职业指导专家霍华德的人格类型理论中，把当代大多数人的人格分为几种类型？（）
A

 3种

B

 6种

C

 2种

D

 4种

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提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。()
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支持“人职匹配”思想的理论主要有两个()。 A.特性——因素理论、人格类型理论B.特性——因素理论、素质差异理论C.人格类型理论、素质差异理论D.以上都正确
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以下不属于霍兰德职业兴趣理论的基本假设是:() A、大多数人可以被区分为6种人格类型，有6种相应的环境类型B、人们寻找可以施展才能、表达其态度和价值观、解决其愿意解决的问题、担当适当的角色的职业环境C、一种职业中的成员有不同的人格特征和人格发展史D、人的行为表现由人格类型和其所处的环境相互作用决定的
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美国职业指导专家霍华德的人格类型理论中，把当代大多数人的人格分为几种类型？（）A 3种B 6种C 2种D 4种
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美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业？（）A、实际型B、研究型C、艺术性D、社会型E、企业型
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1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
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关于个性差异与职业匹配的“个性类型理论”是由美国职业指导专家弗兰克.帕森斯创立的。
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评价职业指导理论中的人格类型论。
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关于老年心理的理论有生命周期理论、人格类型理论和人生回顾理论。
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人格特质理论把特质看作是（）。A、构成人格的基本元素B、决定个体行为的基本特性C、划分人格类型的心理特性D、评价人格的基本单位
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美国职业指导专家舒伯把人的职业发展过程划分为（）阶段。A、三B、五C、四D、六
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个性--职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。A、美国波士顿大学教授帕金森B、美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德C、美国职业指导专家金斯伯格D、美国学者施恩教授
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按照心理的个别差异进行分类，霍兰将人格类型划分为哪几种？
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关于老年心理的理论有生命周期理论、人格类型理论和（）。
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MBTI理论将人格类型分为多少种？是如何得出的？
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人格-工作匹配理论中的人格类型有（）。A、现实型B、理想型C、社会型D、现代型
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美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种，其中不属于这个分类的是（）。A、利己型和利他型B、艺术型和社会型C、企业型和常规型D、现实型和调研型
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心理学家把老年人的人格类型主要分为（）、（）、（）（）。
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填空题1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
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单选题美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种，其中不属于这个分类的是（）。A利己型和利他型B艺术型和社会型C企业型和常规型D现实型和调研型
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填空题心理学家把老年人的人格类型主要分为（）、（）、（）（）。
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问答题简述霍兰德人格类型一职业类型匹配理论。
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问答题按照心理的个别差异进行分类，霍兰将人格类型划分为哪几种？
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单选题个性--职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。A美国波士顿大学教授帕金森B美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德C美国职业指导专家金斯伯格D美国学者施恩教授
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多选题人格特质理论把特质看作是（）。A构成人格的基本元素B决定个体行为的基本特性C划分人格类型的心理特性D评价人格的基本单位
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问答题评价职业指导理论中的人格类型论。
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单选题美国波士顿大学的帕森斯教授提出 ( )A职业生涯周期理论B职业一人员匹配理论C人格类型一职业类型匹配理论D职业锚理论
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