下列项目中可以计入企业工资总额的是( )。A．年终加薪B．雇员向企业投资而分配的股息所得C．劳动保护支出D．独生子女补贴
企业每一纳税年度内支付给在本企业任职或者受雇的员工的劳动报酬允许税前扣除，计入工资总额的项目包括()A、职工教育经费B、基本工资和加班工资C、奖金、津贴、补贴D、年终加薪
企业的下列支出应列为工资、薪金支出的是( )。A．按规定标准发放的住房补贴B．支付给雇员的误餐补贴C．支付给雇员的独生子女补贴D．为雇员支付的社会保障性缴款
企业的下列支出应列为工资、薪金支出的是（ ）。A．按规定标准发放的住房补贴B．支付给雇员的误餐补贴C．支付给雇员的股息性所得D．为雇员支付的社会保障性缴款
企业的工资总额不包括（）。A.年终加薪B.独生子女补贴C.雇员离退休、退职待遇的各项支出D.各项劳动保护支出E.补贴
在核算企业工资总额时，不应包括（ ）。A．终止合同的违约金B．各种津贴和补贴C．劳动保护的各种支出D．加班工资E．劳动保险和福利
下列项目中，不属于企业工资总额的有( )。A.年终加薪B.支付的特许权使用费C.劳动保护用品支出D.为职工购买商业保险的支出E.补贴
根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴D.保健性和技术性津贴
在核算企业工资总额时，不应包括()。A:终止合同的违约金B:各种津贴和补贴C:劳动保护的各种支出D:加班工资E:劳动保险和福利
下列人员属于企业人力资源统计范围的是（）。A、在本企业工作的再就业离退休人员B、临时职工C、缺勤职工D、参加企业生产劳动的在校学生E、临时被其他企业借用的本企业职工
下列不属于工资总额的项目是（）。A、支付给运动员的奖金B、离退休人员待遇的各种支出C、调动工作的差旅费D、劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费E、计划生育独生子女补贴
下列项目中，不属于企业工资总额的有（）。A、年终加薪B、独生子女补贴C、雇员离退休、退职待遇的各项支出D、各项劳动保护支出E、补贴
应通过应付工资科目核算的有（）。A、企业支付给职工的超额劳动报酬B、企业支付给职工的物价补贴C、企业支付给职工的劳动保险费D、企业支付给家庭工人的加工费
职工工资总额的计算原则应以（）为依据。A、上交利税B、直接支付给职工的全部劳动报酬C、上交利税以及直接支付给职工的全部劳动报酬D、企业工资总额
支付给聘用或留用的离退休人员的各项补贴不应该包括在企业工资总额中（ ）
下列哪些项目不能列入工资总额核算的（）。A、支付给计划生育独生子女的补贴B、劳动保护的各项支出C、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用D、因公停工学习期间支付的工资
多选题下列不属于工资总额的项目是（）。A支付给运动员的奖金B离退休人员待遇的各种支出C调动工作的差旅费D劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费E计划生育独生子女补贴
判断题支付给参加企业劳动的在校学生的补贴也属于企业支出的工资总额。A对B错
多选题下列项目中，不属于企业工资总额的有（）。A年终加薪B独生子女补贴C雇员离退休、退职待遇的各项支出D各项劳动保护支出E补贴
判断题支付给聘用或留用的离退休人员的各项补贴不应该包括在企业工资总额中（ ）A对B错
多选题应通过应付工资科目核算的有（）。A企业支付给职工的超额劳动报酬B企业支付给职工的物价补贴C企业支付给职工的劳动保险费D企业支付给家庭工人的加工费
多选题下列人员属于企业人力资源统计范围的是（）。A在本企业工作的再就业离退休人员B临时职工C缺勤职工D参加企业生产劳动的在校学生E临时被其他企业借用的本企业职工
单选题职工工资总额的计算原则应以（）为依据。A上交利税B直接支付给职工的全部劳动报酬C上交利税以及直接支付给职工的全部劳动报酬D企业工资总额
多选题在核算企业工资总额时，不应包括（ ）。A终止合同的违约金B各种津贴和补贴C劳动保护的各种支出D加班工资E劳动保险和福利
多选题企业的下列支出属于职工薪酬范围的有（ ）。A支付给职工超额劳动的奖金B支付给职工的野外津贴C支付给职工的住房公积金D支付给职工的物价补贴E支付的个人所得税
多选题企业每一纳税年度内支付给在本*企业任职或者受雇的员工的劳动报酬允许税前扣除，计入工资总额的项目包括（）A职工教育经费B基本工资和加班工资C奖金、津贴、补贴D年终加薪