单选题录用合格比指标的大小反映了（）。A本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平B人员招聘有效性以及准确性C招聘有效性是否在逐步提高D招聘成本是否在逐步提高

单选题
录用合格比指标的大小反映了（）。
A

本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平

B

人员招聘有效性以及准确性

C

招聘有效性是否在逐步提高

D

招聘成本是否在逐步提高

参考解析

解析： 录用合格比=（已录用胜任岗位人数/实际录用总人数）×100%，该指标大小反映了人员招聘有效性以及准确性。录用合格比和录用基础比之差，反映了本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平，即招聘有效性是否在逐步提高。

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()的大小反映了人员招聘有效性以及准确性。A:录用合格比B:招聘完成比C:应聘比D:总成本效用
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在招聘评估中，录用比例和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。A:数量B:成本C:质量D:规模
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